职务侵占罪赔偿和谅解书有啥用

1.赔偿作用：在职务侵占罪中，行为人对被害单位进行赔偿，可弥补单位经济损失，恢复其财产权利，这是行为人承担民事责任的表现。

2.谅解书作用：被害单位获赔偿后出具谅解书，在刑事诉讼中可作为从轻处罚情节。司法机关量刑会综合多方面因素，若行为人获谅解，法院可能降低对其人身危险性和社会危害性的认定，从轻量刑甚至适用缓刑。

3.局限性：赔偿和谅解书不必然免除刑事处罚，仅在量刑环节有积极影响。

结论：
职务侵占罪中赔偿和谅解书作用显著，但不必然免除刑事处罚。赔偿能弥补单位损失，谅解书可作为从轻处罚情节考量。
法律解析：
在职务侵占罪里，行为人对被害单位进行赔偿是承担民事责任的表现，能弥补单位经济损失，恢复被侵害的财产权利。谅解书是被害单位在获赔后对行为人表示谅解所出具的文书，在刑事诉讼中可作为从轻处罚情节。司法机关量刑时会综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力及认罪悔罪程度等因素。若行为人积极赔偿获得谅解，法院可能认定其人身危险性和社会危害性降低，进而从轻量刑，符合条件时还可适用缓刑。不过，这并不意味着必然免除刑事处罚，只是在量刑环节能起到积极作用。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

职务侵占罪中赔偿和谅解书作用显著但不必然免除刑事处罚。赔偿能弥补被害单位经济损失，是行为人承担民事责任的体现；谅解书是被害单位获赔偿后对行为人表示谅解的文书，在刑事诉讼中可作为从轻处罚情节考量。

为了更好地发挥赔偿和谅解书的作用，可采取以下措施：
1.行为人应积极主动对被害单位进行赔偿，展现悔罪态度，争取获得谅解书。
2.司法机关在量刑时，应严格依据法律规定，综合考量各种因素，确保量刑公正合理。
3.被害单位在出具谅解书时，要客观、理性地考虑行为人的赔偿情况和悔罪表现。

法律分析：
（1）赔偿是职务侵占罪中行为人承担民事责任的重要体现，通过对被害单位进行赔偿，能够有效弥补单位遭受的经济损失，使被侵害的财产权利得以恢复。
（2）谅解书是被害单位在获得赔偿后，表达对行为人谅解的书面文件。在刑事诉讼过程中，它会被司法机关作为从轻处罚的情节予以考量。
（3）司法机关在量刑时会全面综合犯罪性质、赔偿数额、行为人赔偿能力以及认罪悔罪程度等多方面因素。当行为人积极赔偿并取得谅解时，法院可能认为其人身危险性和社会危害性降低，进而从轻量刑，符合条件的还可能适用缓刑。
（4）但需明确的是，赔偿和谅解书并不能必然免除行为人的刑事处罚，仅在量刑环节起到积极作用。

提醒：
职务侵占案件中赔偿和谅解虽有积极影响，但不能确保免罚。不同案件情况有别，建议咨询以获取具体分析。

（一）积极赔偿：行为人应尽快对被害单位进行经济赔偿，以弥补单位损失，展现承担责任的态度。
（二）获取谅解书：在赔偿后，与被害单位沟通，争取让其出具谅解书，这能在后续刑事诉讼中起到从轻处罚的作用。
（三）配合司法机关：积极配合司法机关的调查，如实供述犯罪事实，展现认罪悔罪的态度，利于争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。赔偿和谅解书属于量刑时可以考虑的情节。