如何来分三项补偿款

法律分析：
（1）征收补偿款家庭内部分配需遵循公平合理原则。要综合考量对被征收房屋的贡献大小以及居住情况等因素。比如对房屋建造、修缮出资较多的成员，在分配时可适当多分，这体现了其对房屋的经济投入。而长期居住者，会考虑其居住需求进行分配。
（2）工伤补偿款中，一次性伤残补助金是给予工伤职工的，因为这是对其因工伤导致身体伤残的补偿。一次性工伤医疗补助金用于保障工伤医疗，一次性伤残就业补助金是对工伤职工就业影响的补偿，通常这两项也都应归工伤职工所有。
（3）交通事故补偿款里，像医疗费、误工费等专项费用，应归实际产生这些费用的人。对于死亡赔偿金等综合款项，由近亲属协商分配，分配时会参考与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。

提醒：不同性质补偿款分配有不同规则，遇到具体分配纠纷，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）征收补偿款分配：家庭内部分配征收补偿款时，应按公平合理原则。对被征收房屋建造、修缮出资多的人可适当多分补偿款，因为其对房屋贡献大。对于长期居住在被征收房屋的人，要考虑其居住需求，保障其有合适的居住安排。

（二）工伤补偿款分配：一次性伤残补助金直接归工伤职工。一次性工伤医疗补助金用于保障工伤职工的后续医疗，一次性伤残就业补助金是补偿工伤对职工就业造成的影响，这两项都应给到工伤职工。

（三）交通事故补偿款分配：医疗费、误工费等专项费用归实际产生这些费用的人。死亡赔偿金等综合款项，由近亲属协商分配，分配时参考与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

1.征收补偿款家庭分配遵循公平合理原则，考虑对房屋贡献、居住情况等。建房、修缮出资多者可多分，长期居住者要考虑居住需求。
2.工伤补偿款中，一次性伤残补助金归工伤职工。一次性工伤医疗补助金保障工伤医疗，一次性伤残就业补助金补偿就业影响，通常都给工伤职工。
3.交通事故补偿款，专项费用归实际产生者；综合款项如死亡赔偿金，近亲属协商分配，参考与死者生活紧密及经济依赖程度。

结论：不同性质补偿款家庭内部分配有不同规则，征收补偿考虑对房屋贡献和居住情况，工伤补偿大多归工伤职工，交通事故补偿专项费用归实际产生者，综合款项近亲属协商分配。
法律解析：征收补偿款家庭内部分配需遵循公平合理原则，对被征收房屋建造、修缮出资多的成员，因其贡献大，可适当多分；长期居住者会考虑居住需求。工伤补偿款中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一般都归工伤职工，这是对工伤职工身体损伤及就业影响的补偿。交通事故补偿款里，医疗费、误工费等专项费用是为弥补实际产生者的损失，所以归其所有；死亡赔偿金等综合款项在近亲属间协商分配，分配时会参考与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。如果在补偿款分配上遇到问题或有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便合法合理地解决问题。

1.不同性质的补偿款在家庭内部分配时需遵循不同原则。征收补偿款分配要公平合理，综合考虑对房屋的贡献及居住情况，建造、修缮出资多的适当多分，长期居住者要考虑居住需求。
2.工伤补偿款中，一次性伤残补助金归工伤职工，一次性工伤医疗补助金保障工伤医疗，一次性伤残就业补助金补偿就业影响，二者通常都给工伤职工。
3.交通事故补偿款里，医疗费、误工费等专项费用归实际产生者，死亡赔偿金等综合款项由近亲属协商分配，参考与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。

建议：家庭内部在分配补偿款时应充分沟通，秉持公平公正原则。遇到争议可寻求基层调解组织调解，若无法解决可通过法律途径，由法院根据具体情况判决。