中间商挪用材料款犯什么罪

1.中间商挪用材料款可能涉及两种罪名，挪用资金罪或职务侵占罪。
2.若中间商是单位工作人员，利用职务之便挪用资金，数额大且超三月未还，或虽未超三月但用于营利或非法活动，构成挪用资金罪。
3.若中间商以非法占有为目的，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，构成职务侵占罪。
4.实践中要结合行为、目的、用途等判断罪名，构成犯罪需担刑责。

结论：
中间商挪用材料款可能涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪，构成犯罪需承担刑事处罚，具体罪名要结合实际情况判断。
法律解析：
依据相关法律，若中间商属于公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大且进行营利活动、非法活动等情形，构成挪用资金罪。若其以非法占有为目的，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，则构成职务侵占罪。在实际判定时，要综合具体行为、主观目的、款项用途等多方面因素。刑事处罚对于个人和家庭都会产生严重影响。若遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.中间商挪用材料款可能触犯挪用资金罪或职务侵占罪。挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，有数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利、非法活动等情形。职务侵占罪则是以非法占有为目的，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
2.对于公司等相关主体，应加强内部财务管理，建立严格资金审批和监管制度，防止资金被随意挪用。同时，要对员工开展法律知识培训，提高法律意识。
3.对于可能涉及犯罪的行为，一旦发现应及时收集证据并向司法机关报案，通过法律途径维护自身合法权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪方面，当中间商属于公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用材料款，满足数额较大、超三个月未还，或数额较大用于营利活动，或用于非法活动等情形时，会构成此罪。这体现了法律对单位资金正常使用秩序的保护。
（2）职务侵占罪方面，若中间商以非法占有为目的，利用职务便利把单位的材料款占为己有且数额较大，就构成该罪。该罪侧重于打击非法侵占单位财物的行为。
（3）在实践中，罪名的判断需综合考虑具体行为、主观目的以及款项用途等多方面因素。不同的行为表现和目的会影响罪名的认定。

提醒：
企业应加强资金监管，防止类似情况发生。若涉及相关案件，因具体案情不同，解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于供应商而言，要对款项流向进行密切监控，建立定期的财务对账机制，及时发现款项异常。同时，与中间商签订详细的合同，明确款项支付流程和违约责任。
（二）若发现中间商有挪用材料款的迹象，要及时沟通协商，要求其说明款项用途和归还时间。若协商无果，应尽快收集相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，为后续维权做准备。
（三）当确定中间商的行为构成犯罪时，应向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。