职务侵占1000万量刑标准是什么

1.职务侵占1000万算数额巨大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额巨大的，会判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。

2.司法量刑时会综合考虑多种因素。要是积极退赃、获谅解、有自首或立功表现，可能从轻判；要是是累犯或让单位损失重大，可能从重判。

结论：
职务侵占1000万属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占1000万已达到数额巨大标准。在司法实践中，量刑并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节都会影响最终量刑。积极退赃、取得谅解、有自首或立功表现，有从轻处罚的可能；若是累犯或造成单位重大损失，则可能从重处罚。如果在职务侵占相关法律问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占1000万属于数额巨大情形，按照法律规定应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过在司法实践里，量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。
2.若存在积极退赃、取得谅解、自首或立功等表现，法院通常会从轻处罚；相反，若属于累犯或者造成单位重大损失，就可能会被从重处罚。
3.为争取更有利的量刑结果，犯罪嫌疑人应积极主动退赃退赔，尽力取得受害单位的谅解。如有相关线索，可向司法机关提供以争取立功机会。若存在自首情节，应尽早向司法机关投案。而单位方面，需加强内部管理和监督，防止此类犯罪行为发生。

法律分析：
（1）职务侵占1000万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对这类严重侵犯单位财产权益犯罪行为的严肃制裁。
（2）在司法实践里，量刑并非只依据侵占数额。犯罪动机能反映犯罪者主观恶性程度，比如是因生活所迫还是贪图享乐而实施犯罪。手段恶劣程度不同，量刑也会有差异。
（3）退赃退赔情况很关键。积极退赃可减少单位损失，取得谅解能缓解社会矛盾，有自首或立功表现属于法定从轻情节。相反，累犯说明其人身危险性较大，造成单位重大损失会加重危害后果，都可能导致从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪应积极退赃、争取谅解，有自首立功机会要把握。不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占1000万，犯罪嫌疑人应积极退赃，弥补单位损失，争取获得单位谅解，这样在量刑时可能从轻处罚。
（二）主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，或有立功表现，如揭发其他犯罪行为等，这些情节都有助于从轻量刑。
（三）避免成为累犯，若之前有犯罪记录，应遵守法律法规，防止再次犯罪导致从重处罚。同时，在犯罪过程中尽量避免给单位造成重大损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。