全职宝妈可以争抚养权吗

（一）收集自身优势证据。全职宝妈可收集能证明自己有能力为孩子提供稳定生活和良好教育的证据，比如参加育儿培训的证书、记录孩子成长的照片视频等，以体现与孩子感情深厚且长期照顾孩子生活。
（二）了解孩子意愿。若孩子已满八周岁，可与孩子沟通，尊重其真实意愿，并在必要时让孩子表达想和自己生活的想法。
（三）收集对方不利证据。如果对方有不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情形，注意收集相关证据，如报警记录、证人证言等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.全职宝妈有争取抚养权的机会。法院判定子女抚养权，遵循最有利于未成年子女的原则，工作收入并非唯一考量因素。
2.法院会结合多种因素，像孩子年龄，两周岁内通常随母亲；八周岁以上尊重孩子意愿。还看双方抚养能力和条件，包括教育背景、生活环境。
3.若全职宝妈能证明可给孩子稳定生活和良好教育，且孩子与其感情深、长期由其照顾，争取到抚养权可能性大。对方有不利于孩子成长情况，也会增加几率。

结论：
全职宝妈可以争取抚养权，若满足一定条件争取到抚养权的可能性较大。
法律解析：
在确定子女抚养权时，法院遵循最有利于未成年子女的原则。全职宝妈虽可能无工作收入，但这不是决定抚养权归属的唯一因素。法院会综合考量多方面因素，孩子两周岁以内一般随母亲生活；八周岁以上会尊重孩子真实意愿。同时还会看双方抚养能力和条件，像教育背景、生活环境等。若全职宝妈能证明自己可为孩子提供稳定生活与良好教育，且孩子与其感情深厚、长期由其照顾，争取到抚养权可能性大。若对方存在不利于孩子成长的情形，如不良嗜好、暴力倾向等，也会增加全职宝妈获得抚养权的几率。如果在争取抚养权方面你有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

全职宝妈有争取抚养权的可能。法院判决抚养权遵循最有利于未成年子女原则，工作收入并非唯一决定因素。

首先，孩子年龄是重要考量。两周岁以内子女通常随母亲生活，八周岁以上子女的意愿会被尊重。
其次，双方的抚养能力和条件也很关键。全职宝妈若能证明自己可提供稳定生活和良好教育，且与孩子感情深厚、长期照顾孩子，争取到抚养权可能性大。
最后，若对方存在不利于孩子成长的情况，如不良嗜好、暴力倾向等，会增加全职宝妈获得抚养权的几率。

建议全职宝妈收集能证明自身抚养优势及对方不利因素的证据，如孩子生活照片、对方不良行为记录等，以提高争取抚养权的成功率。

法律分析：
（1）全职宝妈争取抚养权是可行的，法院判决抚养权以最有利于未成年子女为原则，工作收入并非唯一决定因素。
（2）孩子年龄是重要考量，两周岁以内子女通常随母亲生活，八周岁以上子女的意愿会被尊重。
（3）抚养能力和条件也很关键，全职宝妈若能证明可为孩子提供稳定生活和良好教育，且与孩子感情深厚、长期照顾孩子，争取到抚养权可能性较大。
（4）若对方存在不利于孩子成长的情形，如不良嗜好、暴力倾向等，会增加全职宝妈获得抚养权的几率。

提醒：
不同家庭情况不同，争取抚养权需综合多方面证据，建议咨询专业人士分析具体案情。