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朋友由于聚众闹事,前不久已经被人民法院宣判拘役了,现在公司要开除他,所以请问一下有关于企业职工拘役一定开除吗?
关于职工被判处拘役,单位能否开除公职的问题,经与有关单位研究认为,职工被判处拘役,应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理。即:拘役期满后,一般可以收回;个别情节恶劣,毫无悔改表现,可以不收回。是否收回,由原单位决定后,报请单位主管部门批准。批准收回的,分配适当工作;不收回的办理开除手续。
您已经服满刑期,纯真本身。你的犯罪记录,犯罪记录将不被淘汰,所谓的犯罪记录,不会没关系,“无犯罪证据。犯罪记录是不是很大,只要不重复的行。
公司可以开除的。因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《劳动合同法》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
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