几人合伙股权怎么分割

结论：
合伙股权分割要考虑出资比例、贡献大小、承担风险能力等因素，可按不同出资形式确定股权，特殊贡献协商确定价值，承担更多风险可适当多分配，需签订书面协议，协商不成可参考行业惯例或找专业机构评估。
法律解析：
依据民法典等相关规定，合伙关系中股权分割合理考量相关因素十分必要。以货币出资按实际出资比例确定股权，能体现资本投入与权益的对等。非货币财产出资经评估作价折算股权，保证了出资价值的公平衡量。劳务、技术等特殊贡献通过协商确定价值分配股权，尊重了合伙人的多元化付出。有人承担更多风险适当多分配股权，是对风险承担者的合理补偿。签订书面协议明确各项事项，能在法律层面保障各合伙人的权益，减少纠纷隐患。当合伙人协商不成时，参考行业惯例或寻求专业机构评估是较为客观公正的解决途径。若在合伙股权分割中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。

1.合伙股权分割要综合考量多因素并合理操作。需考虑合伙人出资比例、贡献大小、承担风险能力，以此确定公平合理的股权分配。
2.不同出资形式有不同处理方式。货币出资按实际出资额占比确定股权；非货币财产出资要评估作价折算股权；劳务、技术等特殊贡献由合伙人协商确定价值来分配股权；承担更多风险者可适当多分配股权。
3.为避免纠纷，合伙人要签订书面协议，明确股权比例、出资方式、利润分配、亏损分担等事项。当协商不成时，可参考行业惯例或寻求专业机构评估。

法律分析：
（1）合伙股权分割要综合考量多方面因素，出资比例、贡献大小、承担风险能力都是关键要素。
（2）货币出资按实际出资额占总出资额比例确定股权，这是较为直观的方式。
（3）非货币财产出资需进行评估作价后折算股权，确保公平合理。
（4）劳务、技术等特殊贡献可由合伙人协商确定价值来分配股权。
（5）承担更多风险的合伙人适当多分配股权，以体现公平。
（6）为规避纠纷，合伙人应签订书面协议，明确股权比例、出资方式、利润分配和亏损分担等事项。
（7）协商不成时，可参考行业惯例或找专业机构评估。

提醒：
合伙人务必重视书面协议的签订，明确各项关键事项。遇到复杂情况难以协商时，及时咨询专业人士。

（一）确定股权时考虑多方面因素，货币出资按实际出资额占比确定股权；非货币财产出资要先评估作价再折算股权。
（二）针对劳务、技术等特殊贡献，合伙人协商确定其价值后分配股权。
（三）承担更多风险的合伙人，如提供担保，可适当多分配股权。
（四）签订书面协议，明确股权比例、出资方式、利润分配、亏损分担等事项。
（五）协商不成，参考行业惯例或寻求专业机构评估。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

1.合伙股权分割需综合考虑出资比例、贡献大小、承担风险能力等因素。
2.货币出资按实际出资额占比确定股权；非货币财产出资要评估作价后折算股权。
3.劳务、技术等特殊贡献，由合伙人协商确定价值并分配股权；承担更多风险者可适当多分。
4.合伙人要签书面协议，明确股权比例、出资方式、利润分配、亏损分担等，防纠纷；协商不成可参考行业惯例或找专业机构评估。