离婚怎么确定子女抚育费

法律分析：
（1）对于有固定收入者，子女抚育费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女，比例可适当提升，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）确定抚育费还需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（4）抚育费原则上定期给付，有条件可一次性给付。父母可协议一方负担子女全部抚育费，但抚养方能力明显无法保障子女费用、影响其健康成长的，协议不被准许。

提醒：确定子女抚育费需全面考量多方面因素，情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定子女抚育费，对于有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，抚育费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
（三）确定抚育费时，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（四）抚育费应定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议一方负担子女全部抚育费，但抚养方能力明显不能保障子女费用、影响其健康成长的，协议不被准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

确定子女抚育费可从以下几方面考量：
有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
无固定收入者，抚育费数额依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；特殊情况可调整比例。
此外，要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚育费定期给，有条件可一次性给。父母可协议一方承担全部抚育费，但不能保障子女费用、影响其成长的，不予准许。

结论：
确定子女抚育费需综合考量多方面因素，包括收入情况、子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等，且给付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
在确定子女抚育费方面，法律有明确规定。对于有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，还要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。抚育费一般定期给付，有条件也可一次性给付。不过，父母协议一方负担子女全部抚育费，若抚养能力不能保障子女费用且影响其健康成长则不被准许。如果您在子女抚育费方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。

1.确定子女抚育费需多方面考量。有固定收入的，抚育费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.同时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚育费应定期给付，有条件可一次性给付。
3.父母可协议子女随一方生活并由其负担全部抚育费，但抚养方抚养能力若不能保障子女费用、影响子女健康成长则不被准许。

解决措施和建议：当事人可先自行根据收入等情况合理协商抚育费金额与给付方式。若协商不成，可通过法律途径，由法院根据实际情况判决。