离婚工资属于个人财产吗

1.离婚时，工资通常算夫妻共同财产。婚姻存续期间，工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共有。

2.存在特殊情况，若夫妻书面约定婚内和婚前财产归各自所有，且约定合法有效，工资就成个人财产。

3.离婚分割财产时，共同财产原则上均等分割，不过会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

结论：
离婚时工资通常属于夫妻共同财产参与分割，但夫妻有合法书面财产约定时工资可成为个人财产。
法律解析：
依据法律，夫妻在婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。不过，若夫妻双方用合法有效的书面形式约定了财产归属，工资就可能成为个人财产。离婚分割财产时，对于夫妻共同财产一般均等分割，同时会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

如果对离婚财产分割尤其是工资财产的处理有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚时工资通常属于夫妻共同财产，婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有。不过，若夫妻双方有合法有效的书面约定，将婚姻期间及婚前财产归各自所有，工资会成为个人财产。
2.离婚分割财产时，共同财产一般均等分割，但会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.建议夫妻双方在婚姻关系存续期间，若有财产归属方面的想法，应及时签订合法有效的书面协议。在面临离婚财产分割时，要收集好相关财产证据，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）通常情况下，离婚时工资属于夫妻共同财产。在婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方获得的工资、奖金、劳务报酬等，都被认定为夫妻共同财产，由夫妻共同所有。
（2）不过存在特殊情形，若夫妻双方通过合法有效的书面约定，明确婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有，此时工资就会变为个人财产。
（3）离婚分割财产时，对于夫妻共同财产一般会进行分割，原则上均等分割，但会考虑照顾子女、女方和无过错方权益等实际情况来判决。

提醒：离婚分割财产时，要留意夫妻间是否有财产约定，不同约定会导致财产分割结果不同，具体情况建议咨询进一步分析。

（一）若想让工资成为个人财产，夫妻双方可以签订书面协议，约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有，要确保该协议是双方真实意愿表达，且不违反法律规定。
（二）离婚分割财产时，如果工资属于夫妻共同财产，可先尝试与对方协商分割方案，遵循均等分割原则，同时考虑照顾子女、女方和无过错方权益。
（三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

法律依据：
《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。