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易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任，第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年，亲办案件780余件，单案最大标的100亿，在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件，在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果，以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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1.抚养费数额确定方式多样。首先可由双方协议，协议不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
2.不同收入情况抚养费比例有别。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式和期限明确。一般应定期给付，有条件的可一次性给付。给付期限通常至子女十八周岁为止。
建议双方尽量友好协商抚养费问题，达成一致协议。法院判决时也应全面考量各因素，确保抚养费数额合理。同时给付方要按规定方式和期限及时给付抚养费，保障子女权益。
法律分析：
（1）抚养费数额确定遵循先协议后判决原则。若双方能就抚养费数额达成协议，按协议执行；无法达成协议时，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判定。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。支付期限通常到子女年满十八周岁。
提醒：
抚养费的具体数额和支付方式需结合实际情况确定。不同家庭情况差异大，若遇到复杂问题，建议咨询以获取更精准分析。
（一）双方先就抚养费数额达成协议，能避免后续纠纷。若无法协议，再向法院起诉，由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。
（二）有固定收入的，按收入的百分之二十至三十支付抚养费；抚养多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（三）抚养费定期给付，有条件可一次性给付，给付到子女十八周岁。
（四）若出现特殊情况，可申请适当提高或降低抚养费比例。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
1.抚养费数额先由双方协商，协商不成法院判决。法院根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照总收入或行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给，给付到孩子18岁。
结论：
抚养费数额可先协议，不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定或无固定收入有相应比例标准，应定期给付，期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
在确定抚养费问题上，法律给予双方自行协商的空间，若协商无果则由法院介入。法院判决时会综合多方面因素考量。对于有固定收入的，按收入一定比例给付抚养费，能保障抚养费与收入相匹配；负担多个子女时，比例虽可提高但有限制，避免给抚养方造成过重负担。无固定收入的参照行业情况确定，保证公平合理。特殊情况可调整比例，体现灵活性。抚养费定期给付是常态，有条件一次性给付更便利。给付期限到子女十八周岁，符合子女成长规律。若遇到抚养费相关复杂问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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