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交通事故一死两伤如何维权

邓* 北京-怀柔区 交通事故赔偿咨询 2025.10.22 13:38:59 306人阅读

交通事故一死两伤如何维权

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(一)及时报警获取事故责任认定书,明确各方责任,若不服认定结果,在规定时间内申请复核。
(二)收集事故现场照片、医疗记录、诊断证明、费用票据等相关证据,为索赔做准备。
(三)判断肇事方责任,若其负主要或全部责任构成交通肇事罪,通过刑事附带民事诉讼索赔;若不构成犯罪,直接向法院提起民事诉讼。
(四)明确赔偿范围,包括医疗费、误工费等,先与肇事方及保险公司协商赔偿,协商不成则诉讼解决,诉讼中可申请财产保全。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2025-10-22 17:48:05 回复
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1.发生交通事故一死两伤后,第一时间报警,让交警出具责任认定书明确责任。不服认定结果,可在规定时间申请复核。
2.收集证据,像事故现场照片、医疗记录、费用票据等,为索赔做准备。
3.若肇事方担主责或全责,可能构成犯罪,可刑事附带民事诉讼索赔;不构成犯罪则直接起诉。
4.赔偿涵盖医疗费、误工费等。先协商,协商不成诉讼解决,还可申请财产保全保障赔偿执行。

2025-10-22 17:20:44 回复
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结论:
发生交通事故一死两伤,可通过报警定责、收集证据,根据肇事方责任情况选择刑事附带民事诉讼或直接民事诉讼索赔,赔偿范围广泛,协商不成可诉讼并申请财产保全维权。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,交通事故发生后,及时报警获取责任认定书是明确各方责任的关键,对责任认定不服可申请复核保障自身权益。收集事故现场照片、医疗记录等证据,能为索赔提供有力支撑。若肇事方负主要或全部责任构成交通肇事罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿;不构成犯罪则直接民事诉讼。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用。先协商赔偿,协商不成诉讼并申请财产保全,可保障赔偿顺利执行。若在交通事故维权过程中遇到复杂问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取更精准有效的法律帮助。

2025-10-22 16:01:56 回复
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发生交通事故一死两伤,受害者应积极维权。明确责任、收集证据、选择合适索赔途径和确定赔偿范围是关键。
1.明确责任:及时报警,让交警出具事故责任认定书。若对认定结果不服,在规定时间内申请复核。
2.收集证据:收集事故现场照片、医疗记录、诊断证明、费用票据等,为索赔提供支撑。
3.选择索赔途径:若肇事方负主要或全部责任,可能构成交通肇事罪,可通过刑事附带民事诉讼索赔;若不构成犯罪,直接提起民事诉讼。
4.确定赔偿范围:赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。先与肇事方及保险公司协商,协商不成则诉讼解决,诉讼中可申请财产保全保障赔偿执行。

2025-10-22 15:12:40 回复
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法律分析:
(1)交通事故一死两伤维权,第一步是及时报警获取交通事故责任认定书,这是明确各方责任的关键依据。若对责任认定有异议,在规定时间内申请复核是保障自身权益的重要途径。
(2)收集证据至关重要,事故现场照片、医疗记录、诊断证明、费用票据等,这些都能为后续索赔提供有力支撑。
(3)根据肇事方责任情况选择维权方式,若肇事方负主要或全部责任,构成交通肇事罪时,受害者可通过刑事附带民事诉讼索赔;不构成犯罪则直接提起民事诉讼。
(4)赔偿范围包含医疗费、误工费等多项费用。先尝试与肇事方及保险公司协商,协商不成通过诉讼解决,诉讼中还可申请财产保全保障赔偿执行。

提醒:
维权过程中要注意规定时间,及时申请复核和提起诉讼。不同案情赔偿情况有别,建议咨询以进一步分析。

2025-10-22 15:10:48 回复

解答如下,属于工伤。最好当地咨询律师,是突发疾病还是自身就有病。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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