仲裁开庭多长时间能出判决书

1.劳动仲裁：仲裁庭要在受理仲裁申请后的四十五日内出裁决书。要是案情复杂需延期，经批准最多能延长十五日。

2.普通民商事仲裁：仲裁委规则一般允许当事人约定出裁决的期限。没约定时，仲裁庭通常要在组庭后四个月内出裁决，各地仲裁机构规定有别。遇特殊情况，像需鉴定、有新证据提交等，出裁决时间可能会延长。

结论：
仲裁类型不同，出裁决书时间规定不同，劳动仲裁一般四十五日内出裁决，可延长期限不超十五日；普通民商事仲裁可由当事人约定裁决期限，未约定通常组庭后四个月内出裁决，特殊情况会延长。
法律解析：
在劳动仲裁里，为保障劳动者的合法权益能及时得到维护，仲裁庭需自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。若案情复杂，经批准可延长不超过十五日，这既考虑到实际案件的复杂性，又对时间进行了严格限制。普通民商事仲裁尊重当事人的意思自治，允许当事人约定裁决作出期限。若未约定，仲裁庭通常要在组庭后四个月内作出裁决，但各地仲裁机构规定有差异。并且当出现需要鉴定、当事人提交新证据等特殊情况时，裁决作出时间可能会延长。若大家在仲裁过程中遇到裁决时间相关的问题，或对仲裁程序存在疑问，可向专业法律人士咨询。

仲裁类型不同，裁决书作出时间规定有别。劳动仲裁要求仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂经批准可延长不超十五日。普通民商事仲裁，当事人可约定裁决作出期限，未约定时仲裁庭通常应在组庭后四个月内作出裁决，但各地仲裁机构规定有差异，特殊情况如鉴定、新证据提交等会延长时间。

为保障仲裁效率，建议当事人在普通民商事仲裁中提前明确约定裁决作出期限，减少不确定性。劳动仲裁中，若遇案情复杂需延期情况，相关部门应严格把控延期审批，避免不必要的拖延。同时，当事人应及时提交证据，避免因证据提交不及时导致裁决时间延长。

法律分析：
（1）劳动仲裁有着明确的时间规定，仲裁庭需自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，若案情复杂，经批准可延长不超过十五日。这一规定旨在保障劳动者能在相对较短时间内获得仲裁结果，解决劳动纠纷。
（2）普通民商事仲裁的时间规定则较为灵活。当事人可约定裁决作出期限，若未约定，仲裁庭一般应在组庭后一定期限（常见为四个月）内作出裁决，但各地仲裁机构规定存在差异。而且，当出现需要鉴定、当事人提交新证据等特殊情况时，裁决作出时间会相应延长。

提醒：
劳动仲裁和民商事仲裁时间规定不同，遇到纠纷时要留意对应类型的时间要求。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于劳动仲裁，当事人若想尽快拿到裁决书，可督促仲裁庭在规定的四十五日内加快审理进度。若遇案情复杂需延期，要关注是否按规定经批准且延期不超十五日。
（二）在普通民商事仲裁中，当事人在签订仲裁协议时可积极与对方约定裁决作出期限，保障自身权益。若未约定，留意仲裁庭是否在组庭后的常见四个月期限内作出裁决。当出现需鉴定、有新证据提交等特殊情况，要及时跟进案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。