股东能构成职务侵占罪的主体吗

（一）股东若在公司担任董事、经理、财务负责人等职务，要严格遵守法律法规和公司规章制度，不能利用主管、经手、管理单位财物的便利条件非法占有公司财物，避免达到数额较大标准而构成职务侵占罪。
（二）仅作为出资者的股东，未在单位任职，进行基于股权的正常行为是被允许的，但也要注意行为的合法性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东可能成为职务侵占罪的主体。职务侵占罪指单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.若股东在公司担任职务，如董事、经理等，利用主管、经手、管理财物的便利，非法占有公司财物且数额较大，会构成职务侵占罪。

3.若股东只是出资者，未任职，没利用职务便利，仅基于股权的行为，通常不构成此罪。

结论：股东是否构成职务侵占罪主体取决于其是否在公司担任职务并利用职务便利非法占有公司财物。担任职务且符合条件则可能构成，仅为出资者无职务便利一般不构成。
法律解析：职务侵占罪规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。股东若在公司担任董事、经理、财务负责人等职务，可利用主管、经手、管理本单位财物的便利条件非法占有公司财物，达到数额标准就会构成职务侵占罪。而仅作为出资者，未担任职务，无职务便利，基于股权的单纯行为通常不构成该罪。如果在实际生活中，你对股东是否构成职务侵占罪存在疑惑，或遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

股东是否构成职务侵占罪主体需视情况而定。若股东在公司担任职务，如董事、经理、财务负责人等，利用主管、经手、管理本单位财物的便利条件，非法占有公司财物且数额较大，则构成职务侵占罪。但股东仅是出资者，未担任职务，未利用职务便利，仅基于股权的行为，通常不构成此罪。
解决措施与建议如下：
1.公司应完善内部监督机制，对担任职务的股东行为进行监督，防止其利用职务便利侵占公司财物。
2.加强法律普及，让股东清楚知晓职务侵占罪的法律后果，增强法律意识。
3.建立严格的财物管理制度，规范财物的管理和使用流程，减少侵占财物的机会。

法律分析：
（1）股东在特定情况下能成为职务侵占罪的主体。职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。
（2）当股东同时在公司担任如董事、经理、财务负责人等职务时，凭借主管、经手、管理本单位财物的便利条件，非法占有公司财物且数额较大，就可能构成该罪。
（3）若股东只是出资者，未在单位任职，未利用职务便利，仅基于股权的相关行为，通常不构成职务侵占罪。

提醒：
股东需明确自身行为边界，有职务的股东切勿利用职务便利侵占公司财物。不同情形下是否构成犯罪判断有别，若有疑问，建议咨询以进一步分析。