1.死亡赔偿中被扶养人生活费计算合理且公平,明确了计算依据、年限等,能保障被扶养人合法权益。按照扶养人丧失劳动能力程度,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算,合理考量了当地生活水平和扶养人的实际情况。
2.对于不同年龄段的被扶养人设定不同计算年限,体现了对不同群体的精准关怀。未成年人计算至十八周岁,保障其成长所需;无劳动能力又无其他生活来源者一般计算二十年,对老年人根据年龄递增相应减少计算年限,兼顾了实际需求和公平原则。
3.若被扶养人有其他扶养人,赔偿义务人仅承担受害人应负担部分,避免重复赔偿;被扶养人有数人时,年赔偿总额累计不超上一年度城镇居民人均消费支出额,防止过度赔偿。
建议:赔偿过程中应确保数据准确获取和使用,严格审查被扶养人情况,保证赔偿合理公正。
法律分析:
(1)死亡赔偿里被扶养人生活费计算依据扶养人丧失劳动能力程度,采用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准。比如受诉法院当地该标准较高,被扶养人能获较多生活费赔偿。
(2)对于未成年人被扶养人,计算到十八周岁,保障其成长所需费用。
(3)无劳动能力且无其他生活来源的被扶养人,通常计算二十年,但六十周岁以上,年龄每增一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算,体现了不同年龄段的实际情况。
(4)若被扶养人有其他扶养人,赔偿义务人仅赔偿受害人应负担部分。例如多个子女共同扶养老人,赔偿义务人只承担受害人应承担的份额。
(5)当被扶养人有数人时,年赔偿总额累计不超上一年度城镇居民人均消费支出额,避免过度赔偿。
提醒:不同案件中被扶养人情况复杂多样,赔偿计算可能存在差异,建议咨询专业人员进一步分析。
(一)确定被扶养人范围:明确哪些人属于符合条件的被扶养人,如未成年人或无劳动能力又无其他生活来源的人。
(二)确定扶养人丧失劳动能力程度:可通过专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定,以此作为计算被扶养人生活费的依据。
(三)按标准计算:依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。对于未成年人计算至十八周岁;无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
(四)考虑其他扶养人情况:若被扶养人还有其他扶养人,赔偿义务人只承担受害人应负担部分。
(五)控制年赔偿总额:被扶养人有数人时,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此处的死亡赔偿金包含被扶养人生活费等合理费用赔偿。
1.死亡赔偿里,被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出算。未成年被扶养人算到18岁;无劳动能力且无其他生活来源的算20年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上算5年。
2.若被扶养人有其他扶养人,赔偿义务人只赔受害人应负担部分。
3.有多个被扶养人时,年赔偿总额累计不超上一年度城镇居民人均消费支出额。
结论:
死亡赔偿中被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算,不同年龄被扶养人计算年限不同,有其他扶养人时赔偿相应部分,多人被扶养时年赔偿总额有限制。
法律解析:
依据相关法律规定,在死亡赔偿里,被扶养人生活费计算有明确规则。对于未成年人,算至十八周岁,保障其成长所需;无劳动能力且无其他生活来源的,一般算二十年,不过六十周岁以上年龄每增一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算,体现合理的时间跨度。若被扶养人有其他扶养人,赔偿义务人仅承担受害人应负担部分,避免重复赔偿。当存在多个被扶养人时,年赔偿总额累计不超上一年度城镇居民人均消费支出额,防止过度赔偿。如果遇到死亡赔偿中被扶养人生活费计算等相关法律问题,可向专业法律人士咨询。
专业解答在法律上,死亡赔偿金和被抚养人生活费之间并没有直接的关联公式。死亡赔偿金通常是根据家属的生活资源缺口等因素来计算的。而被抚养人生活费则是根据扶养人的情况、当地的消费支出等因素来确定的。对于未成年人,计算到18岁;对于没有劳动能力的人,计算20年;对于超过60岁的人,每年会递减;对于超过75岁的人,以5年为限。
专业解答死亡赔偿金与赡养费、抚养费的高低对比根据具体案件的事实背景和法律规定来决定的。涉及到本项请求赔偿额的死亡索赔遵循的是受诉地所在国或地区上一年度统计数据中城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准,且总体计算方式为二十年。然而,针对六十周岁及以上年龄段的受害人而言,其赔偿年限会随着每增龄一岁而相应缩短;若受害人为高于七十五周岁的老年人,则其获得赔偿的年限将被划定为五年。
专业解答工亡家属子女抚养费,就是职工因为工作死亡了,他的家属和孩子可以从工伤保险基金那里领一笔钱。这笔钱的多少呢,通常是按照职工月工资的一定比例来算的,一般是30%。要是有多个孩子,那上限就是职工生前月工资的50%。不过具体的比例和上限,可能会根据不同的地方政策有所调整。这主要是为了保障那些未成年的子女,在失去了经济支柱后,还能有足够的生活资助。
专业解答在因工致死的赔偿中,关于未成年子女的抚养费用,是根据员工的工资按一定比例折算的,但不同地区可能会有一些细微差别。核算的主要依据是子女的年龄和实际需求,这笔款项会一直给到子女年满18周岁。具体的计算方法比较复杂,需要综合考虑很多因素。
专业解答当夫妻离婚后一方不幸去世,如为自然死亡,健在配偶需独自承担抚养责任。若死因为他杀或意外,未亡配偶有权向侵权者索赔子女抚养费。法律明文规定,侵犯他人生命权的行为人需对被扶养人的生活费用承担赔偿责任。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯