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特定的损害赔偿金包括什么

任* 湖北-黄石 人身侵权咨询 2025.10.14 15:54:15 401人阅读

特定的损害赔偿金包括什么

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特定损害赔偿金用于补偿因侵权或违约行为给他人造成的损害。侵权领域分人身和财产损害赔偿,人身损害赔偿包含治疗康复费用,残疾或死亡另有额外赔偿;财产损害按损失发生时市场价格等合理方式计算。违约领域旨在弥补守约方损失,含直接和间接损失,但间接损失赔偿有限制,需是可预见的。
为合理处理特定损害赔偿金问题,建议如下:
1.侵权行为发生后,受害人及时收集医疗票据、交通费用凭证等证据,准确计算赔偿金额。
2.合同签订时,双方明确违约赔偿范围和计算方式,降低间接损失赔偿争议。
3.遇到赔偿纠纷,可先协商解决,协商不成可通过法律途径维护权益。

2025-10-14 20:45:04 回复
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法律分析:
(1)特定的损害赔偿金在侵权领域和违约领域有不同表现。在侵权领域,分为人身损害赔偿和财产损害赔偿。人身损害赔偿包含为治疗和康复支出的合理费用,若造成残疾或死亡,还有额外赔偿项目。财产损害赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。
(2)在违约领域,损害赔偿金用于弥补守约方因对方违约遭受的损失,包括直接损失和间接损失。不过间接损失赔偿有限制,必须是可预见的损失。

提醒:
在主张损害赔偿金时,需注意收集相关证据证明损失情况。不同案情的赔偿标准和范围有差异,建议咨询进一步分析。

2025-10-14 19:06:09 回复
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(一)在侵权领域,若遭遇人身损害,应及时保留好各类费用的票据,如医疗费发票、交通费凭证等,以便后续索赔。若造成残疾或死亡,要依据相关规定申请鉴定,确定赔偿金额。
(二)财产损害发生时,要及时记录损失情况,通过市场调研等方式确定损失发生时的市场价格。
(三)在违约领域,守约方要及时收集证明直接损失和间接损失的证据。对于间接损失,需证明其具有可预见性。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-10-14 18:32:49 回复
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1.特定损害赔偿金是因侵权或违约致他人受损需支付的赔偿款。
2.侵权领域赔偿分两种:
人身损害赔偿有治疗康复费用,残疾要赔辅助器具费等,死亡要赔丧葬费等。
财产损害赔偿按损失发生时市场价等合理方式算。
3.违约领域,损害赔偿金弥补守约方损失,含直接和间接损失。不过间接损失赔偿有限制,得是可预见的。

2025-10-14 17:38:25 回复
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结论:
特定的损害赔偿金分为侵权和违约领域,侵权领域含人身和财产损害赔偿,违约领域用于弥补守约方损失。
法律解析:
在侵权领域,人身损害赔偿包含为治疗和康复支出的合理费用,若造成残疾或死亡还有额外赔偿项目;财产损害赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算。在违约领域,损害赔偿金用于弥补守约方因对方违约遭受的损失,包括直接损失和间接损失,但间接损失赔偿需是可预见的。这些规定保障了受损方的合法权益,使他们能得到相应补偿。如果大家在实际生活中遇到涉及损害赔偿金的问题,情况可能较为复杂,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。

2025-10-14 16:53:25 回复

根据你的问题解答如下,财产损害赔偿构成要件有哪些1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分,施工过程主要包括建造和安装两方面内容。建造是指对各类房屋建筑工程进行营造的行为。安装主要是指与工程有关的线路、管道、设备的装配及较大规模的装修装饰活动。人身伤亡只有发生在建造和安装两个工作环节的进行过程中,才构成建筑施工事故赔偿责任。如果不是在施工建设过程中,如工程竣工验收后倒塌造成的人身伤亡和财产损害,不属建筑施工事故的范围。2、事故须发生在建筑施工工作区域。这里的工作区域应作广义的理解,即因建造、安装等施工活动需要而必然到达的区域,包括施工现场、搬运建筑材料途中、拆装运输机械设备途中等。3、事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。包括建筑企业或其他组织的职工、雇员、帮工、学徒工等,其根本特征是成为该企业或组织的成员并为工程建造、安装提供个人劳务。4、事故受害人须有损害事实。确定民事赔偿责任应遵循无损害、无赔偿的原则,即以损害事实的存在为基础。建筑施工事故赔偿责任也必须以受害人有损害为必要条件。如果只是出现意外事件、作业人员过失行为或违反操作规程的行为,没有发生人身、财产上的损害,则不应承担民事赔偿责任,只能从管理上严格措施,或对责任人员进行教育或纪律处分。5、作业人员的致害行为及有关物件与受害人的损害事实有因果关系。需要明确地是,只有作业人员的行为是为工作需要和必须的,才构成施工事故。如果是作业人员因施工以外的原因,如职工殴斗造成人身伤害,不属建筑施工事故,应按一般人身伤害赔偿纠纷处理。引起损害发生的有关物件主要指工程倒塌、机械设备毁坏、安全设施失当以及其他意外情况。

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