公司合同诈骗案如何量刑

（一）公司若涉及合同诈骗案，司法机关会先确定诈骗数额。若数额在二万元以上，认定为“数额较大”；二十万元以上，认定为“数额巨大”；一百万元以上，认定为“数额特别巨大”。
（二）对于单位，会直接判处罚金。
（三）对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依据诈骗数额量刑。“数额较大”的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；“数额巨大”的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（四）法院量刑时，会结合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素综合考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

公司合同诈骗案的量刑规则如下：
1.单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被量刑。
2.诈骗数额2万以上属“数额较大”，判3年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。
3.数额20万以上属“数额巨大”，判3年到10年有期徒刑，并处罚金。
4.数额100万以上属“数额特别巨大”，判10年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
5.法院量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现和退赃退赔等情况。

结论：
公司合同诈骗案会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按诈骗数额量刑，同时法院会综合多因素量刑。

法律解析：
在公司合同诈骗案中，依据法律规定，采取双罚制，即单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要承担刑事责任。量刑根据诈骗数额划分档次，诈骗数额二万元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；二十万元以上属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；一百万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。不过，法院在量刑时并非仅看数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。如果遇到公司合同诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。

1.公司合同诈骗案实行双罚制，既对单位判处罚金，也对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。量刑依据诈骗数额分档，诈骗数额二万元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；二十万元以上属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；一百万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。
2.法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。若犯罪情节较轻、有良好悔罪表现且积极退赃退赔，可能从轻处罚；反之，则可能从重处罚。
3.建议公司加强内部管理和法律意识培训，预防合同诈骗行为发生。涉案人员应积极配合调查，如实供述，主动退赃退赔，争取从轻量刑。

法律分析：
（1）公司合同诈骗案实行双罚制，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。
（2）量刑标准根据诈骗数额划分，诈骗数额在二万元以上为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；数额在二十万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额在一百万元以上为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等多方面因素，并非仅依据诈骗数额。

提醒：
公司应合法经营，避免合同诈骗行为。涉案人员若遭遇此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。