判定传销的标准是什么

1.判定传销关键在于是否满足特定标准。拉人头、收取入门费、团队计酬是重要判定标准。拉人头是以发展人数或销售业绩计酬；收取入门费指让被发展人员缴费或变相缴费获取加入资格；团队计酬是通过发展人员形成上下线，以下线业绩给上线计酬。
2.实践中，若以经营活动为名，要求参加者缴费或购买商品服务获加入资格，按顺序组成层级，以发展人数计酬或返利，引诱胁迫他人加入并骗取财物、扰乱经济社会秩序，也构成传销。
3.为避免陷入传销，要增强防范意识，不轻易相信高额回报承诺。相关部门应加强监管，加大对传销行为的打击力度，提高违法成本，净化市场环境。

法律分析：
（1）判定传销有几个核心标准。拉人头是常见手段，组织者按发展人数或销售业绩计酬，激励成员不断拓展下线。
（2）收取入门费也是典型特征，让被发展人员通过缴费或认购商品变相缴费来获取加入资格，这是传销敛财的重要途径。
（3）团队计酬则是通过发展人员形成上下线关系，上线依据下线销售业绩获利，构建起金字塔式的利益分配体系。
（4）在实践中，若以经营活动为幌子，要求参加者缴费获资格，按层级排列，以发展人数计酬返利，诱骗胁迫他人加入并骗取财物，就构成了传销。

提醒：日常生活中要警惕各类看似诱人的商业活动，若遇到类似拉人头、收费用等情况，要谨慎判断，避免陷入传销陷阱，复杂情况建议咨询专业法律意见。

（一）遇到疑似拉人头计酬的情况，注意留存相关人员发展下线的数量记录、计酬明细等证据，如聊天记录、工资单等。
（二）若发现存在收取入门费的现象，保留好缴费凭证、商品认购合同等资料，以便后续维权使用。
（三）当察觉到团队计酬模式时，收集上下线关系的证据，例如组织架构图、业务往来记录等。

法律依据：
《禁止传销条例》第七条规定，下列行为属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

判定传销有三个标准：
一是拉人头，组织者按发展人数或销售业绩给发展人计酬。

二是收入门费，让被发展者缴费或变相缴费来获得加入资格。

三是团队计酬，形成上下线，以下线业绩给上线计酬。

若以经营活动为名，让参加者缴费获资格、组成层级，以发展人数计酬，诱骗他人参加骗财，扰乱秩序，就构成传销。

结论：判定传销主要看拉人头、收取入门费、团队计酬这三个标准，实践中符合特定经营活动特征并骗取财物、扰乱秩序的行为构成传销。
法律解析：根据相关法律规定，拉人头是以发展人数或销售业绩计酬；收取入门费是要求被发展人员通过交纳费用或变相交纳费用来取得加入资格；团队计酬是形成上下线关系，以下线销售业绩给上线计酬。在实际情况里，若以经营活动为名，让参加者缴费或购买商品服务获得资格，按层级排列，以发展人数计酬或返利，还引诱胁迫继续发展他人，骗取财物、扰乱秩序，就构成传销。传销不仅损害个人财产利益，还对经济社会秩序造成严重破坏。如果遇到类似可能是传销的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益和社会正常秩序。