首页 > 法律咨询 > 青海法律咨询 > 海北法律咨询 > 海北欠款追讨法律咨询 > 拖欠别人的钱会有什么后果

拖欠别人的钱会有什么后果

葛** 青海-海北 欠款追讨咨询 2025.10.06 08:56:54 347人阅读

拖欠别人的钱会有什么后果

其他人都在看:
海北律师 债权债务律师 海北债权债务律师 更多律师>
咨询我

1.拖欠他人钱后果严重,不仅涉及民事责任,还可能面临刑事处罚,同时会损害个人信用。
2.解决措施与建议:
-欠款人应积极与债权人沟通,制定合理还款计划,按约定及时还款,避免逾期。
-若确实无力偿还,可与债权人协商延期或分期还款,争取达成和解。
-遵守法院判决,若被强制执行,配合法院工作,如实申报财产情况,避免因拒不执行判决而触犯刑法。
-树立正确信用意识,重视个人信用记录,避免因欠款问题影响自身及家人生活。

2025-10-06 12:45:02 回复
咨询我

法律分析:
(1)民事层面,债权人可通过诉讼追讨欠款,胜诉后欠款人要偿还本金、利息和违约金等费用。这是维护债权人合法财产权益的重要途径,保障了交易的公平性和有序性。
(2)若欠款人不履行生效判决,债权人可申请强制执行。法院有权对欠款人的银行存款、房产、车辆等财产进行查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等操作,以实现债权。
(3)个人信用方面,欠款人可能进入失信被执行人名单,被限制高消费,还会对子女就读高收费私立学校产生影响,影响范围不仅局限于欠款人自身。
(4)情节严重时,欠款人可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪,面临刑事处罚,根据情节不同量刑有所差异。

提醒:
拖欠他人钱会带来严重后果,欠款人应及时还款避免法律风险;债权人遇到欠款问题应及时通过合法途径维权,具体案情不同解决方案有别,可咨询进一步分析。

2025-10-06 11:56:05 回复
咨询我

(一)为避免被起诉,欠款人应及时与债权人沟通,说明自身情况,协商制定合理的还款计划,按计划逐步偿还欠款。
(二)若已被起诉且败诉,要积极履行判决,尽快偿还本金、利息和违约金等费用,避免进入强制执行程序。
(三)若确实暂时无力偿还,可在执行阶段向法院说明情况,申请分期执行或其他合理的执行方式。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

2025-10-06 11:05:55 回复
咨询我

1.民事方面,债权人可起诉追讨欠款。胜诉后,欠款人要还本金、利息和违约金等。若不履行判决,债权人可申请强制执行,法院能查冻扣存款,查封拍卖房产、车辆。

2.信用方面,欠款人信用会受损。列入失信名单,会被限制高消费,子女读高收费私立学校也受限。

3.刑事方面,情节严重涉嫌犯罪,会面临三年以下刑罚或罚金;情节特别严重,处三年以上七年以下刑罚并处罚金。

2025-10-06 09:38:29 回复
咨询我

结论:
拖欠他人钱会引发民事和刑事等多种不良后果。
法律解析:
从民事方面讲,债权人可通过诉讼追讨欠款,胜诉后欠款人要偿还本金、利息及可能的违约金等。若拒不履行判决,债权人能申请强制执行,法院可对欠款人的银行存款、房产、车辆等财产采取查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等措施。同时,欠款人的个人信用会受损,进入失信被执行人名单后会被限制高消费,还可能影响子女就读高收费私立学校。情节严重时,欠款人可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪,面临刑事处罚,刑罚根据情节轻重有所不同。所以,拖欠他人钱的后果很严重。如果遇到债务相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以避免不必要的法律风险。

2025-10-06 09:00:06 回复

【法律意见】第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 欠钱不还别人起诉了会有什么后果

    专业解答当涉及到借款未能按时偿还并导致对方提起诉讼时,若法院最终作出的判决或调解协议已成为具有法律约束力的文件,那么相关当事人即需履行其清偿债务的责任。然而,若其中一方对该等判决和协议表现出抵触情绪且拒绝履行,另一方可向法院提出申请,要求启动强制执行程序。换言之,如果法院通过判决裁定您有义务偿还欠款,但您仍然无视此项法律规定,债权人就有权请求法院强制执行。

    2024.10.26 2000阅读
  • 公司拖欠工资执行没钱,法人会有什么后果

    专业解答一般来说,公司拖欠工资的法律后果和民事责任不由法定代表人承担。但如法定代表人在工资支付方面存在不当行为或失误,导致工资延迟发放,可能面临行政责任。劳动监管机构可责令其在规定期限内支付拖欠工资,逾期未付则按相关法规追加赔偿金,比例为所欠薪资的50%至100%。

    2024.07.07 2110阅读
  • 公司拖欠工资执行没钱,法人会有什么后果

    专业解答一般来说,公司拖欠工资的法律后果和民事责任不由法定代表人承担。但如法定代表人在工资支付方面存在不当行为或失误,导致工资延迟发放,可能面临行政责任。劳动监管机构可责令其在规定期限内支付拖欠工资,逾期未付则按相关法规追加赔偿金,比例为所欠薪资的50%至100%。

    2024.04.20 2487阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多债权债务资讯

微信扫一扫