意外受伤没有构成伤残要不要赔误工费

法律分析：
（1）意外受伤即便未构成伤残，只要存在误工事实且收入减少，赔偿义务人就可能需赔偿误工费。这是因为误工费旨在弥补受害人因伤无法正常工作导致的收入损失。
（2）判断是否需赔偿误工费，关键在于受害人能否提供相关证据。像医院的休假证明能证实受伤后需要休息的时间，单位的误工证明及工资收入减少证明可表明误工期间收入减少的情况。
（3）赔偿金额的确定要综合考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，而收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况计算。

提醒：
意外受伤主张误工费时，要及时收集并保留好相关证据。不同案情证据要求和赔偿计算可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）若因意外受伤未构成伤残但存在误工情况，受害人应积极收集证据，如医院的休假证明、单位的误工证明以及工资收入减少证明等，以此向赔偿义务人主张误工费。
（二）赔偿义务人在面对受害人的误工费赔偿请求时，要审查其证据的真实性和关联性，判断是否确实存在误工事实和收入减少情况。
（三）计算误工费赔偿金额时，需明确误工时间依据医疗机构证明确定，收入状况区分有固定收入和无固定收入，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.意外受伤即便没构成伤残，也可能要赔误工费。误工费指受伤到治愈期间，因无法正常工作减少的收入。
2.判断是否赔偿，关键看有无误工事实和收入减少。受害人能提供医院休假、单位误工及收入减少证明，赔偿方就得赔。
3.赔偿金额按误工时间和收入状况定。误工时间以医疗机构证明为准；收入分固定和无固定，前者按实际减少算，后者按近三年平均收入算。

结论：
意外受伤未构成伤残，若存在误工事实且有收入减少情况，赔偿义务人需赔偿误工费。
法律解析：
误工费是对受害人因伤无法正常工作致收入减少的补偿。判断是否赔偿误工费，核心在于有无误工事实及收入减少情况。只要因意外受伤误工，受害人能提供医院休假证明、单位误工证明、工资收入减少证明等证据，赔偿义务人就需承担赔偿责任。赔偿金额根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，收入状况分有固定收入和无固定收入，前者按实际减少收入算，后者按近三年平均收入算。所以即使未构成伤残，只要符合条件，误工费仍需赔偿。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确法律建议和帮助。

意外受伤未构成伤残，赔偿义务人也可能要赔偿误工费。这是因为误工费赔偿与否关键在于是否有误工事实和收入减少情况。只要因意外受伤误工，且受害人能提供医院休假证明、单位误工证明及工资收入减少证明等证据，赔偿义务人就需承担赔偿责任。

赔偿金额由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准；收入状况分有固定收入和无固定收入两种，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。

为解决误工费赔偿问题，建议受害人及时收集并保存好相关证据。赔偿义务人应积极核实证据真实性，双方如对赔偿有争议，可通过协商或法律途径解决。