员工会因销售假货而受处罚吗

1.员工销售假货会受处罚。若明知是假货还参与销售，会面临行政处罚，如市场监管部门会根据情节罚款，严重的会吊销许可证。
2.销售假货数额达到一定标准构成犯罪，直接参与销售的员工会被追究刑事责任。销售金额五万到二十万，处两年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金或单处罚金。
3.员工不知情且无主观故意，一般不受罚。判断是否知情要结合岗位、经验和认知能力等。

结论：
员工销售假货是否受处罚取决于是否明知。明知销售假货会面临行政处罚，严重的吊销许可证，销售数额达标构成犯罪会被追究刑事责任；不知情且无主观故意通常不受罚。
法律解析：
根据相关法律规定，员工若明知是假货还参与销售，市场监管部门会根据情节给予行政处罚，如罚款，情节严重会吊销相关许可证。当销售假货金额达到一定标准构成犯罪时，直接参与销售的员工要承担刑事责任，例如销售金额五万元以上不满二十万元，会处二年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金或单处罚金。但如果员工不知情且无主观故意，一般不会受处罚，判断员工是否知情要结合工作岗位、经验和认知能力等因素。如果您在这方面存在疑问，想进一步了解自身可能面临的法律情况，欢迎向专业法律人士咨询。

员工销售假货是否受处罚需视其主观状态而定。若员工明知是假货仍参与销售，会面临行政处罚，像被市场监管部门罚款，情节严重的还会被吊销相关许可证。若销售假货数额达到犯罪标准，作为直接销售者会被追究刑事责任，销售金额五万元以上不满二十万元的，会处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。但员工不知情且无主观故意通常不会受罚，判断是否知情要结合工作岗位、经验、认知能力等综合考量。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强员工培训，提高员工对假货的辨别能力和法律意识。
2.员工自身要保持警惕，对销售商品进行必要审查。
3.监管部门加大对销售假货行为的监管和打击力度。

法律分析：
（1）员工若明知是假货还参与销售，会面临行政处罚，市场监管部门会依据具体情节进行罚款，情节严重时相关许可证会被吊销。
（2）销售假货数额达到一定标准构成犯罪，直接参与销售的员工会被追究刑事责任。销售金额五万元以上不满二十万元，会处二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
（3）若员工不知情且无主观故意，一般不会受处罚。判断员工是否知情，要结合工作岗位、工作经验、认知能力等综合判断。

提醒：
员工在工作中应保持谨慎，了解所售商品情况。若对商品真伪存疑，建议咨询专业法律人士分析风险。

（一）员工应提高法律意识，了解销售假货的法律后果，不参与明知是假货的销售活动。
（二）在工作中保持谨慎，若对所售商品真伪存疑，及时向上级或相关部门核实。
（三）企业应加强对员工的培训，明确告知销售假货的法律责任和后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。