对方全责上班的交通费谁承担

法律分析：
（1）在对方全责的事故中，上班交通费属于侵权损害赔偿范围。因为侵权行为致使受害人产生合理交通费用，这属于因事故造成的必要、合理支出，责任方理应承担。
（2）受害人要获得赔偿，需提供证据。像交通票据等，这些能证明费用的合理性与关联性，是向责任方索赔的重要依据。
（3）若双方就交通费赔偿无法协商一致，受害人可采取法律手段。收集证据后向法院起诉，要求责任方和保险公司承担赔偿责任，法院会根据事实和证据做出让责任方赔偿合理上班交通费用的判定。

提醒：
保留好交通票据等关键证据，不同案件情况有别，若有疑问可咨询以进一步分析。

（一）受害人应保留好上班产生的交通票据等证据，以此证明费用的合理性与关联性。
（二）先与责任方就上班交通费赔偿进行协商。
（三）若协商不成，受害人可收集证据向法院起诉，要求责任方及保险公司承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.若对方负全责，上班交通费应由责任方承担。这是因为侵权致受害人产生的合理交通费用，在赔偿范围内，上班交通费属必要合理支出。

2.受害人要提供交通票据等证据，证明费用合理且与事故有关联。

3.若双方协商赔偿不成，受害人可收集证据起诉，让责任方和保险公司赔偿，法院会依事实和证据判决。

结论：
对方全责时，上班的交通费由责任方承担，若协商不成受害人可起诉索赔。
法律解析：
根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害或财产损失的，要赔偿合理费用。上班的交通费属于受害人因对方侵权事故产生的必要、合理支出，在侵权损害赔偿范围内，所以应由责任方承担。不过，受害人需要提供交通票据等相应证据，来证明费用的合理性与关联性。要是双方就交通费赔偿协商不成，受害人可收集证据向法院起诉，要求责任方及保险公司承担赔偿责任，法院会根据事实和证据判定责任方赔偿合理的上班交通费用。如果您在类似交通赔偿问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

在对方全责的情况下，上班交通费理应由责任方承担。这是因为因侵权行为致使受害人产生的合理交通费用，属于侵权损害赔偿范畴。按照法律规定，侵害他人造成人身损害或财产损失的，应当赔偿合理费用，上班交通费是受害人因事故产生的必要且合理的支出。

为保障自身权益，受害人需采取以下措施：
1.提供相应证据，如交通票据等，以此证明费用的合理性与关联性。
2.若双方就交通费赔偿协商无法达成一致，受害人可收集相关证据向法院起诉，要求责任方及保险公司承担赔偿责任。法院会根据事实和证据，判定责任方赔偿合理的上班交通费用。