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董事不参加董事会议是否算弃权

李* 江苏-常州 公司经营纠纷咨询 2025.09.17 08:03:28 433人阅读

董事不参加董事会议是否算弃权

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(一)若公司章程有董事未参会视为弃权的规定,那么按照章程执行。
(二)若章程无此规定,董事不参加会议不能简单认定为弃权。董事应通过明确的赞成、反对或弃权等表达意见,不参会未作明确表决就不知其真实态度。
(三)若不参会董事事先授权其他董事代为表决,以授权表决情况认定其态度。
(四)若既不参会又未授权,按章程规定承担相应责任,但不能直接认定为弃权。

法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十八条规定,董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决,实行一人一票。

2025-09-17 12:42:05 回复
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结论:
董事不参加董事会议不一定算弃权,需根据公司章程规定以及董事是否授权等情况综合判断。
法律解析:
董事会决议一般按表决结果决定是否通过,董事要通过明确意思表示行使权利。如果公司章程明确规定董事未参会视为弃权,那就按章程执行。若章程无此规定,不参会的董事未在会议上作出明确表决,不能知道其对议案的真实态度,不能简单认定为弃权。若董事事先授权其他董事代为表决,应按授权表决情况认定其态度;若既不参会又未授权,可按章程规定承担相应责任。总之,董事不参会不能一概而论认定为弃权。如果在公司运营、董事会议等方面遇到法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和解决方案。

2025-09-17 11:56:59 回复
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法律分析:
(1)董事不参加董事会议是否算弃权不能一概而论。当公司章程明确规定董事未参会视为弃权时,遵循章程规定。

(2)若章程无此规定,不能简单将不参会认定为弃权。董事会决议按表决结果决定是否通过,董事需通过明确意思表示行使权利,不参会的董事未作明确表决,无法得知其真实态度。

(3)若董事事先授权其他董事代为表决,以授权表决情况认定其态度;若既不参会又未授权,按章程规定承担相应责任,但不能直接认定为弃权。

提醒:
公司章程对董事参会及表决规定很重要,公司应明确相关规则。董事需按规定履行职责,若不能参会应考虑授权,避免承担不必要责任。不同公司情况不同,若有疑问建议咨询进一步分析。

2025-09-17 11:45:45 回复
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1.董事不参加董事会议不能一概而论算作弃权。若公司章程明确规定未参会视为弃权,则依章程执行;若章程无此规定,不能简单认定不参会就弃权。
2.董事会决议一般依表决结果决定是否通过,董事需通过明确意思表示行使权利。不参会的董事未作明确表决,难以知晓其真实态度。
3.若董事事先授权其他董事代为表决,应以授权表决情况认定其态度。
4.若董事既不参会又未授权,可按章程规定承担相应责任,但不可直接认定为弃权。

解决措施和建议:公司应在章程中明确董事不参会的相关规定;董事若不能参会应及时授权他人表决,避免产生责任争议。

2025-09-17 10:04:19 回复
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1.董事不参加会议未必算弃权。若章程规定未参会视为弃权,按规定执行;若章程无此规定,不能简单认定弃权。
2.董事会决议按表决结果定是否通过,董事要明确表达赞成、反对或弃权。不参会的董事没明确表决,不知其真实态度。
3.若董事事先授权他人表决,依授权情况认定态度;若不参会又未授权,按章程担责,不可直接认定弃权。

2025-09-17 08:15:13 回复

董事会会议流程大致如下:1、首先会前要按公司章程的要求通知董事会成员关于会议的时间、地点和有关事项,一般要提前10天通知。2、其次到会签到。这要准备签到薄,包括列席人员如监事会成员,其他经理的名单等。参加会议入会场前在签到薄上签字。这时如果通知时没有递交会议资料,在这时可以把会议议程、会议资料包括决议草案交给董事以及列席人员。3、再次会议开始。先要董事会秘书或董事长对会议有效性进行声明,即参加人员符合公司法公司章程要求等等,之后进入正题,对有关事项讨论表决。这里就涉及到委托事项了,按《公司法》要求,董事不能参加董事会时,只能委托其他董事代为参加,不能是董事会成员以外的人代替。4、然后是对所议事项形成决议。决议可以是结论性的,即“通过”或“不通过”某事项,之后董事在决议上签字;受托人代为签字。这时,受托人应签委托人的名,并在后面注明“代签”等字样。委托事项在决议中应有所描述;同时,委托过程中一是要有书面委托书,二是签到时要代替委托人签到,三是要代替委托人在决议上签字。5、最后董秘或董事长宣布决议通过情况并宣布会议结束。《中华人民共和国公司法》第一百一十条第一款董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。

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