对企业承担无限连带责任怎么办

（一）明确责任产生原因
仔细审查责任产生的根源，若是普通合伙企业，合伙人需对企业债务担无限连带责任；个人独资企业投资人对企业债务负无限责任。

（二）与债权人沟通
若是基于合法有效的协议约定的责任，主动联系债权人，共同协商出合理的还款计划或者债务重组方案。

（三）通过诉讼维权
若觉得责任承担存在争议，像协议签订时存在欺诈、胁迫等可撤销情况，收集相关证据向法院起诉来撤销协议。

（四）向其他责任人追偿
存在其他合伙人或共同责任人的，在承担责任之后，可按照法律规定或内部约定向他们追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

结论：对企业承担无限连带责任需明确责任原因，依据不同情况通过协商、诉讼等合法途径解决，承担责任后可向其他责任人追偿。
法律解析：普通合伙企业中合伙人、个人独资企业投资人需对企业债务承担无限连带责任。当责任基于合法有效协议约定时，与债权人沟通争取合理还款计划或债务重组是可行之法。若责任承担有争议，像协议签订存在欺诈、胁迫等可撤销情形，可收集证据向法院起诉撤销协议。依据民法典等相关法律，连带责任人实际承担责任超过自己责任份额的，有权向其他连带责任人追偿。所以，若有其他合伙人或共同责任人，在承担责任后可依法或按内部约定追偿。如果遇到此类责任承担问题，情况复杂难以抉择，建议向专业法律人士咨询，获取专业法律帮助。

法律分析：
（1）企业无限连带责任的产生有多种情形，普通合伙企业里合伙人、个人独资企业投资人都需承担此类责任。明确责任产生原因是处理问题的基础。
（2）当责任基于合法有效协议约定时，主动和债权人沟通很重要，通过协商达成还款计划或债务重组方案，能避免矛盾激化。
（3）若对责任承担有争议，像协议签订存在欺诈、胁迫等可撤销情形，要及时收集证据，向法院起诉撤销协议以维护自身权益。
（4）若存在其他合伙人或共同责任人，在承担责任后，可按照法律规定或内部约定进行追偿。

提醒：在处理企业无限连带责任时，要妥善保存相关证据，若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

企业无限连带责任需依据具体情况合法解决。当需承担此责任，先明确原因，普通合伙企业合伙人、个人独资企业投资人对企业债务分别承担无限连带责任与无限责任。
1.若责任基于合法协议，主动和债权人沟通，争取达成合理还款计划或债务重组方案。
2.若对责任承担有争议，如协议签订存在欺诈、胁迫等可撤销情形，收集证据向法院起诉撤销协议。
3.存在其他合伙人或共同责任人，承担责任后可按法律规定或内部约定追偿。

总之，处理企业无限连带责任，要依据实际情况，通过协商、诉讼等合法途径解决。

1.明确责任原因。普通合伙企业的合伙人、个人独资企业投资人对企业债务承担无限连带责任。

2.若因协议担责，积极与债权人沟通，争取达成还款计划或债务重组方案。

3.若责任承担有争议，如协议签订存在欺诈等情形，收集证据起诉撤销协议。

4.若有其他责任人，担责后可依法或按约定追偿。通过合法途径解决问题。