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被告调解后来又反悔了原告咋办

陈** 内蒙古-包头 办案流程咨询 2025.09.06 02:06:12 497人阅读

被告调解后来又反悔了原告咋办

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结论:
被告调解后反悔,若未签收法院主持达成的调解书,原告可要求法院及时判决;若被告已签收调解书,原告可向法院申请强制执行。
法律解析:
在法院调解过程中,若被告在未签收调解书时反悔,由于此时调解协议尚未生效,原告可要求法院依据庭审情况和双方证据等依法作出判决。当被告签收调解书后反悔则不同,调解书具有强制执行力,原告可向法院申请强制执行,法院会对被告财产采取查询、冻结、划拨等措施保障原告权益。原告要收集好调解笔录、调解书等相关证据,让自身主张有充分依据。若在调解及后续执行过程中遇到法律问题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和帮助。

2025-09-06 05:48:06 回复
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1.若被告在法院调解后反悔,原告根据阶段不同有不同应对。调解协议达成但未签收调解书,调解不生效,原告可要求法院判决,法院会依据庭审和证据裁判。
2.若被告签收调解书后反悔,因调解书已生效有强制力,原告可申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨被告财产。
3.原告要收集调解笔录、调解书等证据,保障自身主张有依据。

2025-09-06 05:47:56 回复
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1.被告调解后反悔,原告可依调解阶段采取不同措施维护权益。若在法院主持下达成调解协议但未签收调解书,调解不生效,原告可要求法院及时判决,法院会依据庭审情况和双方证据等依法裁判。
2.若被告签收调解书后反悔,因调解书已生效且具强制执行力,原告可向法院申请强制执行。法院会对被告财产进行查询、冻结、划拨等操作,保障原告权益实现。
3.原告要注意收集相关证据材料,像调解笔录、调解书等,保证自身主张有充分依据,以便在不同情况下更好地维护自身合法权益。

2025-09-06 04:20:29 回复
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法律分析:
(1)在法院主持调解时,若被告在未签收调解书前反悔,此时调解协议不生效。在此情况下,原告可要求法院及时判决,法院会依据庭审情况和双方所提供的证据等进行依法裁判。
(2)若被告在签收调解书后反悔,由于调解书已生效且具备强制执行力,原告可向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨被告财产等措施,以此来保障原告的合法权益。
(3)原告无论处于哪种情况,都要注意收集相关证据材料,像调解笔录、调解书等,从而确保自身主张有充足依据。

提醒:
原告在面对被告调解后反悔的情况,务必重视证据收集。不同案情对应不同解决方案,若有疑问可咨询进一步分析。

2025-09-06 02:26:01 回复
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(一)若在法院主持下达成调解协议但未签收调解书,原告可要求法院及时判决,法院会结合庭审情况和双方证据依法裁判。在此过程中,原告要配合法院提供所需证据。

(二)若被告签收调解书后反悔,因调解书已生效且具强制执行力,原告可向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨被告财产来保障原告权益。原告需收集好调解笔录、调解书等相关证据材料,使自身主张有充足依据。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条规定,调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

2025-09-06 02:18:49 回复
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  • 同意调岗然后又反悔了咋办

    专业解答在获得同意后申请调岗又反悔,建议与雇主积极沟通,解释反悔的原因。如果是因为短期内无法适应新岗位,可以请求公司提供必要的培训或重新安排岗位。但若经过培训或调整后仍不能胜任工作,公司有权依法解除劳动合同。

    2024.07.29 2630阅读
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