股东侵占公司财产6万怎么判

1.股东侵占公司财产6万极有可能涉嫌职务侵占罪。依据规定，公司、企业等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，就构成此罪，6万通常属于数额较大标准。犯该罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.对于此类情况，若股东案发后积极退还财产并获公司谅解，法院量刑可能从轻；若拒不退还、多次侵占或致公司重大损失，量刑会偏重。
3.建议公司建立健全内部监督机制，加强对股东和员工的管理与监督，规范财务流程。若发现侵占行为，及时收集证据并通过法律途径解决。股东自身要增强法律意识，明确自身行为的法律后果，杜绝侵占公司财产的行为。

结论：
股东侵占公司财产6万可能涉嫌职务侵占罪，量刑会因多种因素而不同。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，6万通常属于数额较大标准。犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考虑多种因素，如侵占动机、手段、是否退还财物等。若股东积极退还财产并取得公司谅解，法院量刑可能从轻；若拒不退还、多次侵占或造成公司重大损失，量刑可能偏重。

如果遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

（一）若公司发现股东侵占财产6万，应及时收集证据，如财务记录、交易凭证等，为后续维权做准备。
（二）可以先尝试与该股东沟通，要求其退还侵占财产，达成和解协议。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。
（四）在司法程序中，公司可通过附带民事诉讼要求股东返还财产并赔偿损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司6万财产，可能涉嫌职务侵占罪。公司等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有，数额较大就构成此罪，6万通常算数额较大。
2.犯职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素，如侵占动机、手段等。积极退财获谅解，可能从轻；拒不退还、多次侵占或致重大损失，量刑或偏重。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产6万，依照相关规定，满足利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的条件，涉嫌职务侵占罪。
（2）对于职务侵占罪，数额较大的，法定量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时会全面考量各种因素。积极退还侵占财产并获公司谅解的，可能从轻处罚；而拒不退还、多次侵占或致公司重大损失的，量刑可能偏重。

提醒：
股东应合法行使权利，不得侵占公司财产。若面临类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。