非法侵占公司财产超过8万怎么判

法律分析：
（1）非法侵占公司财产若符合职务侵占罪的构成要件，当数额达到三万元以上不满一百万元时，认定为数额较大。超过8万显然已达此标准，会面临刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非只看数额，还会综合多方面犯罪情节。比如侵占手段是否恶劣，若使用了欺诈等复杂手段，可能会影响量刑；退赃情况也很关键，积极退赃表明悔罪态度，可能从轻处罚；取得公司谅解也有助于从轻处理。
（3）具有自首、立功、积极退赔等情节，是法定的从轻或减轻处罚情节；而情节恶劣，如多次侵占、给公司造成重大损失等，则可能会被从重处罚。

提醒：公司人员应严格遵守法律法规，切勿利用职务便利侵占公司财产。若涉及此类案件，因情节不同量刑有别，建议咨询进一步分析。

1.非法侵占公司财产达8万已构成职务侵占罪，因为该金额满足“数额较大”标准，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
2.法院量刑会综合多方面犯罪情节。若有自首、立功、积极退赔、取得公司谅解等情节，可能从轻或减轻处罚；若情节恶劣，会从重处罚。
3.对于有侵占行为的人，建议主动自首，积极配合调查，主动退赔侵占的财产，争取获得公司谅解，以此争取从轻或减轻处罚。对于公司而言，要加强内部管理和监督，完善财务制度，防止此类事件发生。若发现侵占行为，及时收集证据并报案。

1.非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，将单位财物非法据为己有且数额较大，就会触犯此罪。数额在三万元以上不满一百万元，算数额较大。

2.侵占公司财产超8万属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

3.法院量刑会综合考量犯罪情节，像侵占手段、退赃情况、有无获公司谅解等。有自首等情节可能从轻处罚，情节恶劣则会从重处罚。

结论：
非法侵占公司财产超过8万构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面情节考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大，构成职务侵占罪。非法侵占公司财产超过8万已达到数额较大标准，所以构成此罪。量刑时，法院会综合犯罪情节判断，像侵占手段、退赃情况、是否取得公司谅解等。有自首、立功、积极退赔等情节可从轻或减轻处罚；情节恶劣则从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，或想进一步了解职务侵占罪的量刑细节等，可以向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

（一）对于涉及非法侵占公司财产的人员，如果已侵占8万达到数额较大标准，应积极自首，如实向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）尽快退还所侵占的财产，向公司诚恳道歉，努力取得公司的谅解书，这在量刑时会被考虑。
（三）若发现其他犯罪线索，可向司法机关检举立功，也有助于从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。