公司挪用公款17万坐牢要多久

法律分析：
（1）公司员工挪用本单位资金17万，已达到挪用资金罪“数额较大”的标准。如果是用于营利活动或超过三个月未还，或者进行非法活动，都符合该罪的数额认定条件。
（2）此员工可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。不过，最终量刑会综合考虑具体犯罪情节、资金是否退还等因素。若能及时退还资金，可能在量刑上会相对从轻；若不退还且存在其他严重情节，可能面临更重的刑罚。若达到数额巨大或特别巨大标准，刑罚会进一步加重。

提醒：
挪用单位资金是严重违法行为，员工应坚守法律底线。一旦涉及此类案件，具体情况不同量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。

1.该员工挪用本单位资金17万，已达到挪用资金罪“数额较大”标准。若挪用资金用于营利活动或超过三个月未还，或进行非法活动，均符合此认定。
2.按法律规定，数额较大的情况会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过最终量刑会考虑具体犯罪情节、是否退还等因素。
3.解决措施和建议：公司应及时采取法律手段，配合司法机关调查，尽量挽回损失。对于该员工，若想争取从轻处罚，应尽快退还挪用资金，并积极配合调查，如实供述自己的罪行。同时，公司也需完善内部财务监管制度，加强对资金使用的审核和监督，防止类似事件再次发生。

结论：
公司员工挪用本单位资金17万，涉嫌挪用资金罪，因其数额已达到“数额较大”标准，若构成犯罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，最终量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据相关规定，挪用资金归个人使用或借贷给他人，进行营利活动或超过三个月未还，数额在10万元以上不满400万元，或者挪用资金进行非法活动，数额在6万元以上不满200万元的，都认定为“数额较大”。该员工挪用17万，已满足“数额较大”的条件。对于挪用资金罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。不过，最终量刑会结合具体犯罪情节、是否退还等因素综合考量。如果遇到此类法律问题或者想深入了解相关法律规定，可以向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。

（一）若员工挪用资金是用于营利活动或超过三个月未还，此情况符合“数额较大”标准，公司可向公安机关报案，追究其刑事责任。
（二）若员工挪用资金进行非法活动，同样达到“数额较大”标准，应及时收集证据，配合警方调查。
（三）可与员工及其家属沟通，争取让其退还挪用的资金，这在后续量刑上对员工会相对有利。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.公司员工挪用单位资金17万，已涉嫌挪用资金罪。

2.挪用资金用于营利或超三个月未还，10万到400万属“数额较大”；用于非法活动，6万到200万为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役。

3.若数额巨大或数额较大不退还，处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。最终量刑会结合情节、是否退还等判定。