在上班店里被员工打了?

[律师回复]你好，建议您与校方联系，看看学校的处理态度，实在不行可以报警，要求警察记录，如果孩子年龄较小警察无法处罚，做一个笔录也可以有效遏制造谣人

[律师回复]对保险公司的理赔协商不了的可以起诉

[律师回复]你要咨询哪一类问题，刑事案件还是民事案件？

[律师回复]可以进一步沟通情况的

[律师回复]你好，你可以要求给以赔偿的。

[律师回复]谁侵害的，可以提起民事诉讼。

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]您好，有证据是可以的。

[律师回复]【中华人民共和国民法典】 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复]你好，可以报警，通过警方找到卖家。

[律师回复]可拨打110报警，或携带身份证及相关证据材料前往重庆奉节县辖区派出所报案，向警方详细说明被侮辱的时间、地点、对方账号及侮辱内容等情况。

[律师回复]你好，可以起诉要求赔偿

[律师回复]如果单位污蔑你，首先可以尝试与单位进行沟通，要求其停止侵权行为并消除影响。如果沟通无效，可以收集相关证据，如书面材料、录音、视频等，证明单位的污蔑行为。然后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应的法律责任，如赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规行事。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复]在网上被人辱骂是可以追责的。根据《民法典》相关规定，公民的人格尊严受法律保护，网络辱骂属于侵权行为。如果遇到这种情况，首先可以收集证据，如截图、录屏等，证明对方的辱骂行为。其他可以向网络平台投诉，要求平台采取措施制止侵权行为。再次也可以向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权、赔礼道歉、赔偿精神损失等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。