员工恶意造谣诋毁老板名声怎么处理?

你好！是公开造谣还是私信发送，有没有产生不利影响

员工恶意造谣诋毁老板名声，老板可先与员工沟通，要求其停止侵权、赔礼道歉。若沟通无果，可收集员工造谣诋毁的证据，如聊天记录、录音等，通过民事诉讼要求员工承担侵权责任，包括赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。若情节严重，可能构成刑事犯罪，可依法追究其刑事责任。

这个可以向法院起诉，其他人有权。