职务侵占罪数额较大指多少

1.职务侵占罪“数额较大”标准为三万元以上。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物达三万元以上，会被立案追诉。
2.实施职务侵占且数额达标，可能构成职务侵占罪。量刑依据侵占数额等情节，数额越大处罚越重。
3.遇到此类法律问题，要及时找专业法律人士咨询。

1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，会被认定职务侵占罪并立案追诉，量刑依侵占数额等情节而定，数额越大量刑越重。
2.企业应加强内部监管，建立健全财务制度和监督机制，定期审计账目，防范职务侵占行为发生。
3.员工要增强法律意识，明白职务侵占的法律后果，杜绝此类违法行为。
4.若面临职务侵占相关法律问题，当事人需及时咨询专业法律人士，获取准确法律建议和帮助，以合法合规方式处理问题。

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案标准，依据相关司法解释，数额达到三万元以上便会被立案追诉。这意味着公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，只要数额达标就进入法律监管范围。
（2）一旦被认定构成职务侵占罪，量刑并非固定，而是会综合考虑侵占数额等情节。侵占数额越大，所面临的刑罚就越重，体现了罪责刑相适应的原则。

提醒：
公司人员要坚守法律底线，避免因职务侵占行为引发法律风险。若涉及相关法律问题，应尽快咨询专业人士。

结论：
公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达三万元以上，会被立案追诉，可能构成职务侵占罪，量刑依数额等情节而定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”标准为三万元以上。单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达标就应立案追诉。一旦构成此罪，量刑会综合考虑侵占数额等情节，侵占数额越大量刑越重。这一规定旨在维护单位财物安全和市场秩序，告诫人们不可心存侥幸利用职务之便谋取私利。如果在工作中遇到涉及职务侵占的相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。

（一）对于公司企业等单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对财物管理的监管，定期进行财务审计，防止工作人员利用职务便利侵占财物。
（二）工作人员要增强法律意识，清楚职务侵占达到三万元以上会被立案追诉，不要心存侥幸，合法履行工作职责。
（三）如果发现有人实施职务侵占行为，单位应及时收集相关证据，向公安机关报案，维护单位合法权益。

法律依据：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中“数额较大”标准为三万元以上。