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职场骚扰
职场骚扰指在工作场所违背他人意愿进行的言语、行为等方面的侵扰。遇到职场骚扰,要及时保留证据,比如聊天记录、视频、证人证言等。可先与骚扰者沟通,表明态度要求停止。若对方不停止,可向单位反映情况。若单位不管或处理不当,还能通过法律途径维护权益,向法院起诉要求其停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等。
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