驾驶员操作不当引发事故谁赔偿

法律分析：
（1）当驾驶员执行职务行为引发事故时，依据法律规定，用人单位工作人员因工作任务致他人损害，赔偿责任由用人单位承担，也就是驾驶员所在单位负责赔偿。
（2）若为驾驶员个人行为，像私家车车主驾车操作不当，一般是驾驶员自行承担赔偿责任。若车辆有交强险和商业三者险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分才由驾驶员赔偿。
（3）车辆存在租赁、借用情况时，若属于机动车一方责任，由使用人担责；若所有人、管理人有过错，承担相应责任。

提醒：不同驾驶情形下赔偿责任归属不同，若遇到复杂事故赔偿问题，建议咨询以获取精准分析。

（一）当驾驶员执行职务行为引发事故，由其所在单位承担赔偿责任，这是因为用人单位对员工工作行为负责。
（二）若为个人行为，如私家车车主操作不当，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不足部分由驾驶员承担。
（三）车辆租赁、借用时，属机动车一方责任，由使用人赔偿；机动车所有人、管理人有过错的，承担相应责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

1.驾驶员执行职务操作不当致事故，按规定，用人单位工作人员因工作致他人损害，由单位担责，即所在单位赔偿。
2.驾驶员个人行为操作不当，如私家车车主，一般自己担责。若车有交强险和商业三者险，先由保险公司赔，不足部分驾驶员补。
3.车辆租赁、借用时出事故，属机动车一方责任，使用人担责；所有人、管理人有过错，担相应责任。

结论：
驾驶员操作不当引发事故，赔偿责任承担分情况而定，执行职务行为时由单位赔；个人行为先由保险赔，不足驾驶员赔；车辆租赁、借用等情形，使用人担责，所有人、管理人有过错的承担相应责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，单位承担侵权责任。所以驾驶员执行职务操作不当引发事故，单位负责赔偿。若为个人行为，像私家车车主驾车操作失误，先由投保的交强险和商业三者险在限额内赔偿，不够的部分驾驶员承担。当车辆存在租赁、借用情况，使用人承担主要责任，若所有人、管理人有过错，如明知车辆有故障还外借等，要承担相应责任。如果您在遇到驾驶员操作不当引发事故赔偿责任方面有困惑，可随时向我或专业法律人士咨询。

1.驾驶员操作不当引发事故，赔偿责任承担分多种情况。执行职务行为时引发事故，由用人单位担责；个人行为时，通常驾驶员本人担责；车辆租赁、借用等情形，使用人担责，所有人、管理人有过错的承担相应责任。
2.对于执行职务行为引发事故，用人单位应建立严格的驾驶员培训和监督机制，减少操作不当情况。
3.个人行为引发事故，车主应增强安全意识，谨慎驾驶。同时按时投保足额保险，降低自身赔偿风险。
4.车辆租赁、借用时，所有人、管理人要严格审查使用人资质，确保其具备驾驶能力和良好驾驶习惯，降低自身因过错担责的可能性。