绝对控股股东构成职务侵占罪吗

1.绝对控股股东也有构成职务侵占罪的可能。这罪就是单位人员利用职务便利，把单位财物非法变成自己的，且数额较大。
2.就算是绝对控股股东，要是借着董事、高管等职位便利，违背对公司的忠诚，用各种手段把公司财物据为己有，达到数额标准，就可能触犯此罪。
3.重点看是否利用职务便利和非法占有行为。不能因控股就免了法律责任。若涉嫌犯罪，公司等可收集证据报警，追究其刑责，维护自身权益。

结论：
绝对控股股东利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大，可能构成职务侵占罪。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占罪的主体涵盖公司、企业或其他单位人员。绝对控股股东若担任公司董事、高管等职务，利用这些职位赋予的权力，违背对公司的忠实义务，通过侵吞、窃取、骗取等手段将公司财物非法据为己有，且达到数额标准，就触犯此罪。法律不会因控股地位而网开一面，重点在于是否存在利用职务便利非法占有单位财物的行为。公司或其他权利人发现此类情况，可收集证据向公安机关报案，以维护自身合法权益。若你对这方面的法律问题存在疑惑，或者遇到类似情况，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确专业的法律建议。

绝对控股股东在特定情形下确实可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的认定核心在于行为人利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。

首先，绝对控股股东若担任公司董事、高管等职务，便拥有相应职权。当其违背对公司的忠实义务，通过侵吞、窃取、骗取等手段将公司财物非法据为己有，达到数额标准，就触犯此罪。不能因为其控股地位就忽视其可能的违法犯罪行为。

其次，对于可能涉嫌该罪的情况，公司或其他权利人应积极行动。要及时收集能证明其利用职务便利非法占有公司财物的证据，例如财务记录、交易文件等。随后向公安机关报案，借助法律的力量依法追究其刑事责任，以此有效维护公司和其他股东的合法权益，保障公司的正常运营和公平的市场秩序。

法律分析：
（1）职务侵占罪的主体涵盖公司、企业或其他单位人员，绝对控股股东若在公司任职，便具备该罪主体资格。
比如在公司担任管理职位，拥有调配、处置公司财物的权力。

（2）利用职务便利是核心要素。绝对控股股东凭借董事、高管等职务赋予的权力，如掌控财务审批、物资调配等职权实施行为。

（3）非法占有公司财物的手段多样，包括侵吞、窃取、骗取等。像将公司货款截留、虚构支出套取资金等。

（4）达到相应数额标准才构成犯罪。不同地区数额标准存在差异，需依据具体规定判断。

提醒：
绝对控股股东在行使职权时要严守法律底线。其他股东和公司要留意控股股东行为，发现异常及时收集证据维护权益。

（一）绝对控股股东要明确自身行为边界，不能因控股就随意处置公司财物。在行使职权时，严格遵守法律规定和公司章程，忠实履行对公司的义务。

（二）公司应建立健全财务管理制度和监督机制，规范财物流转程序，加强内部审计，防止控股股东利用职务便利非法侵占公司财物。

（三）其他股东若发现绝对控股股东有疑似职务侵占行为，要及时保留证据，包括财务报表、交易记录、沟通文件等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。