公司的股东侵占罪如何认定

公司股东想构成侵占罪，得满足一定条件。从主体看，虽说股东不是传统侵占罪主体，但实际掌控、管理公司财物时，就能成为合适主体。

主观上，得是故意，明知道财物不属于自己，却一心想非法占有。

客观方面，股东利用职务之便，把公司财物非法归为己有，数额还得较大，一般三万元以上。像擅自挪用资金个人用、用假财务手段吞公司财物等。

其侵犯的是公司财物所有权，符合这些，公司可刑事报案维权。

结论：
公司股东在满足特定条件时可构成侵占罪，公司可依法维权。
法律解析：
在法律层面，公司股东一般并非侵占罪的典型主体，但当实际控制、管理公司财物时，就可能成为适格主体。主观上需存在故意，明知财物不属于自己，却怀着非法占有的目的。客观表现为利用职务之便，将公司财物非法归为己有，并且达到数额较大标准，一般是三万元以上。像擅自挪用公司资金供个人消费、投资且不归还，或者通过虚假财务手段侵吞公司财物等行为，都符合这一特征。其侵犯的是公司财物的所有权。当股东行为符合这些要件，就可能构成侵占罪。公司遇到此类情况，可通过刑事报案等方式维护自身权益。如果对股东侵占公司财物的法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且专业的法律建议。

公司股东构成侵占罪需满足多方面要点。股东在实际控制、管理公司财物时能成为侵占罪适格主体，主观上故意非法占有本不属于自己的财物，客观上利用职务便利将公司财物非法占为己有且数额较大，侵犯的是公司财物所有权。

为避免公司股东出现此类侵占行为，可采取以下措施。
1.建立健全公司财务管理制度，规范财务流程，加强对财物的监管，定期审计，防止财物被非法挪用或侵占。

2.明确股东职责和权限，通过公司章程等明确界定股东行为边界，防止股东利用职务之便谋取私利。

3.加强法治教育，对股东和公司员工普及法律知识，使其清楚侵占行为的法律后果，增强法律意识，从思想上杜绝违法念头。

公司也要及时关注财物状况，一旦发现异常，应迅速通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）主体方面，公司股东在实际控制、管理公司财物时，突破传统侵占罪特定主体限制，成为适格主体。这意味着只要对公司财物有实际掌控权，就具备构成此罪的主体条件。
（2）主观方面为故意，明确知晓财物不属于自己，却妄图非法占有，这种主观恶意是认定犯罪的关键因素之一。
（3）客观方面，股东凭借职务便利，将公司财物非法归为己有，且数额较大。各地数额标准有别，一般三万元以上为起算点，具体行为包括擅自挪用资金个人使用、用虚假财务手段侵吞等。
（4）侵犯客体是公司财物所有权，严重损害公司利益。

提醒：
公司股东应严守法律底线，切勿有非法侵占公司财物念头。公司若发现相关迹象，及时保留证据，通过合法途径维护自身权益。

（一）关注主体情况。要留意股东是否实际处于控制、管理公司财物的地位，这是判断其能否成为侵占罪适格主体的关键。
（二）明确主观故意。注意收集证据证明股东明知财物不属于自己，却故意想非法占有，比如相关聊天记录、决策文件等。
（三）核查客观行为。查看股东有无利用职务便利，把公司财物非法占为己有，并且达到数额标准，仔细审查财务账目等资料。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。