偷盗工厂工人手机怎样判刑

1.偷工厂工人手机判刑依情况而定。手机价值达当地“数额较大”标准（一般1000-3000元以上），构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金。
2.手机价值“数额巨大”（通常3万-10万元以上），处三年到十年有期徒刑并处罚金；“数额特别巨大”（一般30万-50万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.未达“数额较大”标准，不构成盗窃罪，按《治安管理处罚法》，处五日到十五日拘留，可并处一定罚款。

1.偷盗工厂工人手机的判刑要依据手机价值及相关情节判断。若手机价值达到当地数额较大标准，构成盗窃罪，会按不同数额区间量刑，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。若未达数额较大标准，虽不构成盗窃罪，但会依据《治安管理处罚法》进行处罚。
2.解决措施和建议：工厂可加强安保措施，如安装监控设备、安排安保人员巡逻，减少盗窃发生几率。员工自身要提高防范意识，妥善保管个人财物。一旦发生盗窃事件，应及时报警，配合警方调查。同时，社会要加强法律宣传，让大众了解盗窃行为的法律后果，起到警示作用。

结论：
偷盗工厂工人手机判刑依手机价值而定，达数额较大标准构成盗窃罪，按不同价值区间量刑；未达标准不构成犯罪，但会受治安处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物价值达到当地规定的数额较大标准（一般1000-3000元以上）构成盗窃罪。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大（通常3万-10万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（通常30万-50万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。若未达数额较大标准，依据《治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
如果遇到涉及盗窃相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

（一）若偷盗工厂工人手机价值达到当地数额较大标准（通常1000-3000元以上），要承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会被处以罚金，也可能只处罚金。
（二）若手机价值达到数额巨大标准（通常3万-10万元以上），会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）若手机价值达到数额特别巨大标准（通常30万-50万元以上），将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时会有罚金处罚或者没收财产。
（四）若未达到数额较大标准，虽不构成盗窃罪，但会依据《治安管理处罚法》，面临五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律分析：
（1）偷盗工厂工人手机的量刑，关键在于手机价值是否达到盗窃罪的数额标准。当达到当地规定的数额较大标准，通常是1000-3000元以上，就会构成盗窃罪。一般会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能并处罚金，也可能单处罚金。
（2）若手机价值达到数额巨大，通常是3万-10万元以上，会被处三年以上十年以下有期徒刑，且需缴纳罚金。要是数额特别巨大，即30万-50万元以上，量刑会达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。
（3）当未达到数额较大标准，虽不构成盗窃罪，但会依据《治安管理处罚法》进行处罚。情节一般的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

提醒：手机价值需专业机构鉴定，不同地区数额标准有差异，面临相关案情建议咨询进一步分析。