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您好我想了解下天津2025年丧假标准
您好,您的具体情况是什么
职工的直系亲属死亡,一般给予1至3天丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。不同单位可能会在遵循法律法规的基础上,有更具体的实施细则和规定。职工应及时向所在单位说明情况,按照单位要求办理请假手续等相关事宜。
天津丧假一般职工直系亲属死亡,可给予1 - 3天丧假。若职工死亡的直系亲属在外地,需职工本人去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工工资照发,途中的车船费等自理。遇到这种情况,可和单位说明情况申请丧假,若有纠纷可协商解决。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
直系亲属(父母、子女、配偶)丧假为3天,包括双休日非直系亲属(祖父母、外祖父母等)丧假为1天,包括双休日
劳动法丧假规定2016工资怎么发放劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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