民企拿回扣算犯罪吗

（一）民企人员要严格遵守法律法规和公司规定，拒绝收受回扣，避免利用职务便利违规操作。
（二）公司应加强内部管理和监督，建立健全财务和业务流程，防止回扣现象发生。
（三）一旦发现有收受回扣的行为，要及时向公司或相关部门反映，以维护公司和市场的正常秩序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

1.民企人员拿回扣可能犯罪。民企非国家工作人员在经济往来中，利用职务便利违规收受回扣归个人，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪，数额标准参照司法解释。

2.判断是否犯罪，看是否利用职务便利、违规、回扣归个人及数额是否达标。为他人谋利收回扣且数额达标，要担刑责。

3.法律规定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

结论：
民企人员拿回扣满足利用职务便利、违反国家规定、回扣归个人所有且数额较大等条件，构成非国家工作人员受贿罪，会被追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，民企非国家工作人员在经济往来中，若利用职务便利，违反国家规定，将收受的回扣归个人所有且数额较大，就构成非国家工作人员受贿罪。判断是否犯罪，要从利用职务便利、违反国家规定、回扣归个人、数额达标等方面考量。一旦存在为他人谋取利益收受回扣且数额达标的情况，会根据情节轻重量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若遇到民企人员拿回扣相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确法律建议和帮助。

1.民企人员拿回扣在特定情形下构成犯罪。民企非国家工作人员在经济往来中，利用职务便利、违反国家规定，收受回扣归个人所有且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪。
2.判断是否构成犯罪需考量多个因素，包括是否利用职务便利、是否违反国家规定、回扣是否归个人、数额是否达标。若存在为他人谋利收受回扣且数额达标准，会被追究刑事责任。
3.法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
4.为避免此类犯罪发生，民企应加强内部监管，建立健全财务和业务流程，加强对员工的法律培训。员工自身要增强法律意识，坚守职业操守，不触碰法律红线。

法律分析：
（1）民企人员拿回扣可能触犯法律，当非国家工作人员在经济往来中，凭借职务便利，违反规定收受回扣归个人所有，且数额较大时，构成非国家工作人员受贿罪。
（2）判定犯罪与否，要从多方面考量，包括是否利用职务便利、是否违反规定、回扣是否归个人、数额是否达标。若为他人谋利并收受回扣且数额达到标准，会被追究刑事责任。
（3）对于量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
民企人员应严格遵守法律规定，切勿利用职务便利收受回扣。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。