艺术品诈骗员工是怎样判

法律分析：
（1）艺术品诈骗员工的判刑主要取决于其在犯罪中的作用、参与程度以及涉案金额。主犯，即组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用的员工，需按集团或其参与的全部犯罪接受处罚。
（2）从犯，也就是在犯罪中起次要或辅助作用的员工，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）若员工不知情且未参与诈骗行为，不构成犯罪。但如果明知是诈骗还参与，涉案金额不同量刑也不同。涉案金额较大的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：
员工在工作中应保持警惕，了解业务合法性。若涉及艺术品相关业务，对可能存在的诈骗风险要谨慎判断，一旦有疑问建议咨询专业法律人士分析。

结论：
艺术品诈骗员工判刑需依据其在犯罪中的作用、参与程度和涉案金额等因素判定，不同情况量刑不同。
法律解析：
根据法律规定，若员工是主犯，像组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用的，要按集团或其参与的全部犯罪处罚。若为从犯，起次要或辅助作用，则应从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工不知情且未参与诈骗行为，不构成犯罪；若明知是诈骗仍参与，涉案金额较大时，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

如果您遇到与艺术品诈骗相关的法律问题，或想进一步了解此类案件的法律判定标准，欢迎向专业法律人士咨询。

1.艺术品诈骗员工判刑依据多方面判定，包括在犯罪中的作用、参与程度及涉案金额等。主犯组织、领导犯罪集团或起主要作用，按集团或其参与的全部犯罪处罚；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
2.若员工不知情且未参与诈骗行为，则不构成犯罪。但明知是诈骗仍参与，根据涉案金额不同量刑不同。涉案金额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.建议司法机关在审理此类案件时，仔细甄别员工在犯罪中的具体情况，准确界定主从犯。员工自身应提高法律意识，遇到可疑情况及时远离，避免陷入犯罪风险。

（一）员工需明确自身行为性质，若发现所在公司涉及艺术品诈骗，应立即停止参与并向相关部门举报，避免陷入犯罪风险。
（二）若员工已参与到艺术品诈骗案件中，应主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为和所知信息，争取从轻处理。
（三）若员工是被胁迫参与诈骗，要及时保留相关证据，在司法审判中作为减轻处罚的依据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

1.艺术品诈骗员工判刑需考虑其在犯罪中的作用、参与程度和涉案金额。主犯组织、领导犯罪或起主要作用，按全部罪行处罚。
2.从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。
3.员工不知情未参与，不构成犯罪；明知诈骗仍参与，涉案金额较大，处三年以下徒刑等；数额巨大处三年到十年徒刑；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期，还会并处罚金等。