专业解答单位有违规行为,老板辞退员工不需要给补偿金,如果是单方面解除劳动合同辞退员工,需要给员工补偿金,如果存在违法解除劳动合同的情形,要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。
专业解答企业换股东后是不可以辞退原有员工的,对于企业存在重组或者合并等情况的,原先签订的劳动合同是继续生效的,并不存在辞退原有的员工的情况,具体情况下可以结合实际来进行合法的处理。
专业解答公司股东是没有权利随便辞退员工的,不管是公司股东还是其他任何的高层管理人员,都应该尊重普通劳动者的合法权益,公司可以辞退职工的情形,必须是职工违反了劳动纪律、不符合录用条件或者职工自身存在着其他重大过错的。
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