徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
（一）若怀疑老板存在故意杀害等犯罪行为致工人死亡，应及时报警，配合警方调查，保留现场证据、相关监控等，通过司法程序让老板承担故意杀人罪的刑事责任。
（二）在生产作业场景中，若老板强令他人违章冒险作业或存在重大劳动安全事故隐患不处理致工人死亡，可向安全生产监管部门举报，提供相关作业记录、安全检查报告等证据，由司法机关判定老板是否构成强令、组织他人违章冒险作业罪或重大劳动安全事故罪。
（三）若工人因自身疾病突发死亡，老板无过错或违法行为，可保留证明老板无过错的证据，如正常的工作安排、及时的救助措施等，避免不必要的纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
工人死亡老板是否坐牢取决于具体情形。若老板实施故意杀害等犯罪行为导致工人死亡，构成故意杀人罪，需承担刑事责任坐牢。在生产作业中，老板强令他人违章冒险作业致重大伤亡事故，或有重大劳动安全事故却不处理隐患，可能构成强令、组织他人违章冒险作业罪或重大劳动安全事故罪等，要负刑事责任。不过，若工人因自身疾病突发等不可预见、不可避免因素死亡，老板无过错和违法行为，则无需承担刑事责任坐牢。
解决措施和建议如下：
1.老板应依法依规进行生产经营，杜绝故意犯罪和强令违章冒险作业行为。
2.重视劳动安全，及时排查和消除事故隐患。
3.若工人因自身原因死亡，老板可提供必要协助，避免纠纷。
结论：
工人死亡老板是否坐牢取决于具体情况，若老板存在故意杀害、强令违章冒险作业等犯罪行为需坐牢，若工人死亡是不可预见等原因且老板无过错则无需坐牢。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若老板故意杀害工人，构成故意杀人罪，必然会被追究刑事责任并坐牢。在生产作业场景中，老板强令他人违章冒险作业致重大伤亡事故，或有重大劳动安全事故且不处理隐患，分别构成强令、组织他人违章冒险作业罪或重大劳动安全事故罪等，要承担刑事责任。然而，若工人因自身疾病突发等不可预见、不可避免的原因死亡，老板无过错和违法行为，就无需承担刑事责任。如果遇到此类复杂的法律情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
法律分析：
（1）当工人死亡由老板故意杀害等犯罪行为造成时，老板构成故意杀人罪，依据相关法律规定，会被追究刑事责任，必然面临坐牢的刑罚。
（2）在生产作业场景下，若老板强令他人违章冒险作业，进而引发重大伤亡事故导致工人死亡，或者存在重大劳动安全事故且对事故隐患不采取措施，老板可能构成强令、组织他人违章冒险作业罪或重大劳动安全事故罪等罪名，要承担相应刑事责任。
（3）要是工人死亡是自身疾病突发等不可预见、不可避免的因素导致，且老板不存在过错或违法行为，那么老板无需承担刑事责任，也不会坐牢。
提醒：工人死亡事件情况复杂，不同情形法律责任不同，建议遇到此类问题咨询专业法律人士进一步分析。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯
