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您好 我想咨询一下。就是我上从上家公司离职他多发了我一个月的钱。 但是他们公司是属于，财务核对完之后领导再核对，然后再由老板审批。 三个人都发错了，我觉得非常的不合理。 然后来问我要钱了。但是在我们离职的时候是跟全公司都通知过的邮件通知 这种情况下的话，我该退还吗
因公司操作失误多收的工资无法律依据，应当返还，但公司需举证多付金额及流程过错；如已尽合理通知义务（离职邮件），那么可主张公司自身过错减轻责任。
如果确实是误发，是需要退还的。如果你离职因为公司有过错，自身权益可以另行主张
你好，后面有法律问题随时沟通
专业解答一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。
专业解答民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。
专业解答法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。
专业解答盗窃赔偿后是否会再次要求赔偿要分情况。若此前赔偿已就全部损失达成并履行协议，且协议是双方真实意思、内容合法，通常不再要求赔偿。但也有特殊情况，如之前赔偿未涵盖全部损失、有新的可证明的后续损失，被害人有权就未获赔部分再索赔；若发现赔偿协议有欺诈、胁迫等可撤销情形，也可能重新主张赔偿。
专业解答故意伤害致重伤需承担民事赔偿。根据法律规定，因犯罪行为使被害人遭受物质损失的，可在刑事诉讼时提起附带民事诉讼。赔偿范围包括医疗费、误工费等，若致残疾需赔偿残疾赔偿金等，导致死亡则要赔丧葬费。被害人可通过附带民事诉讼向法院提出赔偿请求，法院会在判决刑事部分时一并处理，以保障其权益。
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