事故骨折护理费怎么算赔偿

事故骨折护理费赔偿计算分两种情况：
护理人员有收入的，参照误工费计算。有固定收入按实际减少收入赔；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证近三年收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资。
护理人员无收入或雇护工，参照当地护工同等级别劳务报酬标准。护理期算到受害人能自理为止。残疾无法自理的，依年龄、健康确定期限，最长不超二十年。

结论：
事故骨折护理费赔偿分护理人员有收入和无收入或雇佣护工两种情形计算，前者参照误工费规定，后者参照当地护工劳务报酬标准，护理期限按需确定但最长不超二十年。
法律解析：
在事故骨折护理费赔偿中，不同情形有不同计算方式。当护理人员有收入时，若有固定收入，按实际减少收入赔偿；无固定收入，按近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。当护理人员无收入或雇佣护工时，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限以受害人恢复生活自理能力为止，因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。这体现了法律在保障受害人权益时，充分考虑实际情况，合理确定赔偿金额和护理期限。如果遇到事故骨折护理费赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。

1.事故骨折护理费赔偿区分护理人员有无收入两种情形计算。有收入的护理人员，护理费参照误工费规定。有固定收入按实际减少收入赔偿，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止，因残疾不能恢复自理能力的，结合年龄、健康状况等因素确定合理期限，最长不超二十年。
3.解决措施和建议：受害人应及时收集护理人员收入证明等相关证据。若双方对护理费赔偿有争议，可先协商，协商不成可通过法律途径，向法院提起诉讼解决。

法律分析：
（1）当护理人员有收入时，护理费赔偿计算方式多样。有固定收入的护理人员，按实际减少的收入进行赔偿；无固定收入的，以其最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）当护理人员无收入或雇佣护工时，护理费参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限一般计算到受害人恢复生活自理能力为止。对于因残疾不能恢复自理能力的，会依据年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，不过最长不超过二十年。

提醒：
事故骨折护理费计算涉及多方面因素，不同案情情况不同，建议咨询以获取具体分析。

（一）护理人员有收入的情况
若护理人员有固定收入，按照实际减少的收入进行护理费赔偿计算；若没有固定收入，先按最近三年平均收入计算，若无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（二）护理人员无收入或雇佣护工的情况
参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算护理费。护理期限计算到受害人恢复生活自理能力为止，因残疾不能恢复自理能力的，依据年龄、健康状况等确定合理护理期限，最长不超过二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。