再婚怀孕无工作可不付抚养费吗

结论：
再婚怀孕且无工作不能免除支付抚养费的法定义务，可协商调整或起诉请求调整，但无特殊情况不能完全不支付。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，抚养子女是父母的法定义务。即便一方再婚怀孕且无工作，导致经济状况不佳，也不能免除该义务。不过若确实暂时缺乏支付能力，可以先与对方协商，适当降低抚养费数额或暂时中止支付，等有能力时再恢复支付。要是协商不成，可向法院起诉请求调整抚养费，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素进行判决。但一般情况下，若无特殊情况不能完全不支付抚养费。如果您在抚养费支付方面遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议。

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，这一义务不会因再婚怀孕且无工作等情况而免除。即使一方面临经济困境，也不能逃避支付抚养费的责任。
（2）当支付抚养费一方因再婚怀孕无工作而暂时缺乏支付能力时，可与对方进行协商。协商内容包括适当降低抚养费数额或者暂时中止支付，等有能力支付时再恢复。
（3）若协商无法达成一致，支付抚养费一方可以向法院起诉，请求对抚养费进行调整。法院在判决时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素。
（4）在没有特殊情况时，不能完全不支付抚养费。

提醒：遇到抚养费支付问题，应先尝试协商，协商不成再走法律途径。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当支付抚养费一方因再婚怀孕无工作暂时缺乏支付能力时，应主动与对方沟通，尝试协商适当降低抚养费数额或者暂时中止支付，等有能力后再恢复支付。
（二）如果与对方协商未能达成一致，可向法院提起诉讼，请求对抚养费进行调整。不过需清楚，若无特殊情况，不能完全不支付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.再婚怀孕且没工作，不能作为不付抚养费的法定理由，抚养孩子是父母应尽的法定义务，经济不好也不能免除。

2.要是支付方因再婚怀孕没工作，暂时没钱支付，可和对方协商，适当降低金额或暂停支付，等有能力再恢复。

3.协商不成可起诉调整抚养费，法院会综合孩子需求、父母负担能力和当地生活水平判决，没特殊情况不能不付。

1.再婚怀孕且无工作不能作为不支付抚养费的法定理由，抚养子女是父母的法定义务，不会因经济状况不佳而免除。
2.当支付抚养费一方因再婚怀孕无工作暂时缺乏支付能力时，可先与对方协商，尝试适当降低抚养费数额或者暂时中止支付，等有能力后再恢复支付。
3.如果协商不成功，可向法院起诉请求调整抚养费。法院在判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
4.需注意，若无特殊情况，不能完全不支付抚养费。父母应积极履行抚养义务，保障子女的合法权益。