职务侵占罪30万正常怎么判

1.职务侵占30万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃等表现，可从轻或减轻处罚；要是有累犯情节，可能会从重处罚。

3.司法实践里，没特殊情节，可能判一年到三年有期徒刑，同时判处罚金。

结论：
职务侵占30万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若无特殊情节，量刑可能在一年到三年有期徒刑幅度内并处罚金，有特定情节会从轻、减轻或从重处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占30万已达到数额较大标准，应在相应量刑区间处罚。法院量刑会综合考虑多种因素，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节则会从重处罚。在司法实践里，若无特殊情节，量刑大致在一年到三年有期徒刑且要并处罚金。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占30万属于数额较大范畴，按照法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非只看侵占数额，会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若是累犯等情节，则会从重处罚。
3.在司法实践里，若无特殊情节，通常会在一年到三年有期徒刑幅度内量刑，且要并处罚金。

建议犯罪嫌疑人主动自首、积极退赃退赔并争取取得受害方谅解，以获得从轻或减轻处罚的机会。同时，司法机关应严格按照法律规定和综合因素公平量刑。

法律分析：
（1）职务侵占30万认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，则可能从重处罚。
（3）在司法实践里，若不存在其他特殊情节，犯罪嫌疑人可能会在一年到三年有期徒刑幅度内量刑，并且要缴纳罚金。

提醒：
涉嫌职务侵占犯罪后，应及时自首、积极退赃退赔争取从轻处罚。不同案情量刑有别，建议咨询专业分析。

（一）对于涉嫌职务侵占30万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻或减轻处罚，可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）有能力的话，积极揭发他人犯罪行为，查证属实后属于立功表现，也对量刑有利。
（三）尽快将侵占的财物退还给公司，若能取得公司的谅解书，在量刑时会起到积极作用。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。