合伙股权投资分配应该怎么样规定的

法律分析：
（1）合伙股权投资分配核心是意思自治，由合伙人协商并在协议中明确。按出资比例分配股权是常见且公平的方式，以合伙人投入的资金、实物、知识产权等价值计算比例。
（2）考虑非货币因素也很重要。若合伙人以独特技术或丰富劳务对项目贡献大，可适当增加其股权分配比例。
（3）依据合伙人能力和资源分配股权，比如在市场拓展、管理运营等方面能力强的合伙人，可多分配股权。
（4）若合伙协议未约定或约定不明，先由合伙人协商；协商不成按实缴出资比例分配；无法确定出资比例则平均分配。

提醒：
合伙股权投资分配方式多样，各有利弊。合伙人应谨慎约定股权分配，避免后续纠纷。不同情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）为避免后续纠纷，合伙人应尽早协商股权分配方案，并在合伙协议中详细、明确地记录下来，对各种可能出现的情况及处理方式都要有所约定。
（二）在考虑非货币因素时，要对劳务、技术等进行合理评估和量化，确定其在股权分配中的具体权重。
（三）对于合伙人的能力和资源，要建立客观的评价体系，确保股权分配的公平合理。
（四）若合伙协议未约定或约定不明，合伙人应及时进行协商，以友好、理性的态度达成一致。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

1.合伙股权投资分配遵循意思自治，由合伙人协商确定并在协议中明确。
2.分配方式多样：按出资比例，依据资金、实物等价值算比例，公平常见；考虑非货币因素，独特技术或劳务贡献大的可多分配；按能力和资源，市场或管理能力强的可多拿股权。
3.若协议未约定或不明，先协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例则平均分配。

结论：
合伙股权投资分配遵循意思自治，可按出资比例、考虑非货币因素、依据能力和资源分配；协议未约定或不明时，先协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例则平均分配。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》合同编中关于合伙合同的相关规定，合伙事务的处理以及利益分配等事项，充分尊重合伙人的意思自治。合伙人在平等、自愿的基础上协商确定股权分配方式，并在合伙协议中明确约定，这是合伙股权投资分配的首要原则。按出资比例分配股权，是基于各合伙人投入的资金、实物、知识产权等价值计算，能体现公平性，是常见做法。考虑劳务、技术等非货币因素分配股权，是因为这些因素对项目有重要贡献。依据合伙人能力和资源分配，能激励有能力的合伙人更好发挥作用。若合伙协议未约定或约定不明，先由合伙人协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例则平均分配，这些规则保障了合伙人的合法权益和合伙事务的有序进行。如果在合伙股权投资分配方面存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且有效的法律建议。

1.合伙股权投资分配遵循意思自治，由合伙人协商确定并在协议中明确。分配方式多样，按出资比例分配公平常见，能体现各合伙人资金、实物、知识产权等投入价值；考虑劳务、技术等非货币因素，可对有独特技术或丰富劳务贡献的合伙人适当增加股权；根据合伙人能力和资源分配，能力强的在市场拓展、管理运营等方面可多获股权。
2.若协议未约定或约定不明，先协商解决，能达成一致可灵活确定分配方案。协商不成按实缴出资比例分配，确保分配与实际投入挂钩。无法确定出资比例则平均分配，保障合伙人平等权益。
3.建议合伙人在合作前充分沟通，综合考量各种因素制定合理分配方案并写入协议。在合作过程中若情况变化，可通过协商对股权分配进行调整。