父母离婚孩子抚养费怎么样给

（一）父母可先自行协商抚养费支付问题，达成一致后按协商结果执行。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院进行判决。
（二）支付方式根据自身经济状况选择，经济条件允许可一次性给付；暂时条件不允许，可按月、定期、按收益季度或年度给付。
（三）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的20%~30%比值给付，负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定；有特殊情况可适当调整比值。
（四）抚养费一般定期给付至子女满18周岁，若子女满18周岁但不能独立生活，父母有能力的仍需负担必要抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费支付，父母可先协商，协商无果由法院判决。

2.支付方式多样，有条件可一次性给；条件不足的，可按月、定期，或按收益季度、年度给。

3.数额确定，有固定收入，按月总收入20%~30%给；养多个孩子，比值可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整。

4.抚养费付到子女18岁，若18岁还不能独立生活，父母有能力仍要负担。

结论：
抚养费支付可先协商，协商不成由法院判决，支付方式多样，数额按一定标准确定，一般给付至子女满18周岁，特殊情况有特殊处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费支付事宜先由父母协商，这体现了当事人意思自治原则。若协商不成，法院会依据法律规定进行判决。支付方式灵活，有条件的可一次性给付，暂时不具备条件的可选择按月、定期、按收益季度或年度给付。在数额确定上，有固定收入的按其月总收入的20%~30%比值给付，负担两个以上子女抚养费比值可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，特殊情况可调整比值。抚养费通常定期给付至子女满18周岁，不过子女已满18周岁但不能独立生活，且父母有给付能力的，仍需负担必要抚养费。如果您在抚养费支付等相关方面遇到法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。

1.抚养费支付先由父母协商，协商无果由法院判决。支付方式多样，有条件可一次性给付，不具备条件则可按月、定期、按收益季度或年度给付。
2.数额确定根据收入情况有所不同。有固定收入的，按其月总收入20%~30%比值给付，负担多个子女抚养费比值可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，特殊情况可调整比值。
3.抚养费应定期给付至子女18周岁，若子女满18周岁仍不能独立生活，有给付能力的父母需负担必要抚养费。

建议父母尽量通过协商确定抚养费支付事宜，以减少对子女的影响。协商时要充分考虑子女实际需求和双方经济状况。若协商不成需诉讼解决，要提供准确的收入等相关证据。

法律分析：
（1）抚养费的支付遵循先协商后判决原则，父母可先自行协商抚养费相关事宜，协商无果则由法院判决，这体现了法律对家庭自主协商的尊重和必要时的司法介入。
（2）支付方式灵活多样，有条件的可一次性给付，暂时不具备条件的可选择按月、定期、按收益季度或年度给付，以适应不同家庭的经济状况。
（3）数额确定有明确标准，有固定收入的按一定比值给付，负担多个子女时比值有调整；无固定收入的参照相关收入确定比值，特殊情况可适当调整，保障了抚养费数额的公平合理。
（4）给付期限一般至子女满18周岁，但子女已满18周岁却不能独立生活且父母有能力的，仍需负担必要抚养费，体现了法律对子女权益的持续保护。

提醒：在确定抚养费时需考虑实际情况，若情况有变化可通过法律途径调整，不同家庭情况复杂，建议咨询专业法律意见。