职高强制学生进厂实习,且以不在厂里实习威胁不给毕业证,是违法的吗,想了解学校是否有权威胁学生
一、学校行为的合法性边界
强制指定实习单位违法
《职业学校学生实习管理规定》明确要求学校必须取得学生及家长签署的知情同意书,若学生明确不同意学校安排的实习单位,可自行选择符合条件的单位。学校若强制指定工厂且不提供自主实习选项,属于违规。
实习与毕业证挂钩的合理范围
实习是教学计划的一部分,未完成实习或考核不合格可能导致无法毕业。但若学生通过自主实习完成教学要求,学校仍扣发毕业证,则涉嫌滥用职权。
二、学生可采取的行动
申请自主实习
向学校提交书面申请,并提供自主实习单位的资质证明(如营业执照、实习协议等)。若学校无正当理由拒绝,可向当地教育局投诉。
保留证据并投诉
若遭遇威胁(如班主任口头警告“不实习不给毕业证”),保留聊天记录、录音等证据,向教育部门或政府服务热线(如12345)反馈。
特殊情况的处理
残疾、备考升学(如“3+证书”考试)等特殊情况,可申请延期或减免实习。学校若拒绝合理请求,可通过法律途径维权。
职高这种做法是不合理的。学校不应以毕业证威胁学生去指定工厂实习。学生可先与学校沟通协商,表达自己的想法和意愿。若协商无果,可向当地教育主管机构反映情况,寻求帮助来维护自身合法权益。
2025-04-10 14:20:02 回复
你好,如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。
2025-04-01 09:35:52 回复严格三重认证
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