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调解书见证人需要承担什么责任

尚* 湖北-黄石 司法文书咨询 2025.03.20 18:39:03 302人阅读

调解书见证人需要承担什么责任

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法律分析:
(1)通常而言,调解书见证人职责为证明调解过程与协议存在,见证双方自愿达成调解协议这一事实。后续协议出现争议时,其可作为证人证明签订相关情况,本身不承担调解书约定的权利义务责任。

(2)然而,若调解书中有特别约定,例如见证人为一方履行协议提供担保,那么见证人需按约定承担相应责任。当一方不履行协议,另一方可以依据约定要求见证人承担担保责任。

提醒:
作为调解书见证人,签字前务必仔细查看有无特别责任约定。不同案情涉及的约定不同,若有疑问,建议咨询进一步分析。

2025-03-20 21:42:03 回复
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(一)普通情形下,若想避免承担责任,见证人在参与调解过程中,应确保调解书中无让自己承担责任的特别约定,仔细阅读条款内容。
(二)若有提供担保等特别约定的意向,要充分评估自身能力和风险,明确知晓需承担的具体责任范围。
(三)当因调解协议发生争议,作为见证人应如实陈述见证的协议签订相关情况。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。若调解书中有特别约定,该约定可视为合同内容,见证人需依约履行。

2025-03-20 21:35:20 回复
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1. 通常,调解书见证人仅证明调解过程和协议存在,不担调解书约定的权利义务。其作用是见证双方自愿达成协议,后续有争议时可作证。

2. 若见证人与当事人特别约定担责,如为履行协议担保,就要按约定承担责任。一方不履约,另一方可依约让其担责。

3. 总体来说,见证人一般无实质责任,有特别约定则从约定。

2025-03-20 21:10:31 回复
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结论:
一般情况下,调解书见证人不承担调解书约定的权利义务责任,仅起证明作用;但若有特别约定,则按约定承担责任。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定,在正常调解程序中,见证人角色为见证双方自愿达成调解协议这一事实,其主要职责是在后续出现协议争议时,作为证人证明协议签订情况,本身不承担协议中的权利义务。然而,当见证人在调解书中作出特别约定,如为一方履行协议提供担保时,这就形成了具有法律效力的约定,一旦一方不履行协议,另一方有权依据约定要求见证人承担相应责任。所以,通常见证人无实质责任,有特别约定则从约定。若您在调解书见证方面存在疑问,或者不确定相关约定是否具有法律效力,可以向我或专业法律人士咨询。

2025-03-20 20:15:06 回复
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1. 一般情况下,调解书见证人仅证明调解过程和协议存在,不承担调解书约定的权利义务。其作用是见证双方自愿达成调解协议,后续发生争议时可作为证人证明协议签订情况。
2. 若见证人在调解书中有特别约定需承担责任,如为一方履行调解协议提供担保,那么要按约定承担相应责任。一方不履行调解协议时,另一方会依据约定要求见证人担责。
3. 建议在签署调解书前,见证人仔细审查条款,明确自身责任。若不愿承担额外责任,应避免在有特别责任约定的条款上签字。对于约定需承担责任的情况,要充分评估风险后再做决定。

2025-03-20 19:43:51 回复

解答如下,劳动争议调解申请书住址:广东省法定代表人:按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元事实与理由:申请人自年月入职被申请人处,担任一职,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申请人因怀孕待产获批三个月的产假,但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。被申请人虽为申请人购买了部分社会保险,但并未购买生育保险。因此根据法律规定,产假期间的待遇由被申请人负担。产假后,申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资,但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资,而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。1、我国法律明文规定,女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定:“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足”的规定,一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算,生育津贴远远低于本人工资标准,因此被申请人应按6000元的标准支付。为保护申请人的合法权益,维护我国和谐的劳动关系,特向贵委提出调解申请,请依法调解。年月日。

法律意见书是律师提供法律服务的一种综合性的书面文件,发布时间是2003年7月11日。其内容包括向咨询者提供法律依据、法律建议以及解决问题的方案。有关法律文书格式样本中尚未颁布法律意见书的写作格式。法律意见书是后出现的一个新的文种。就当前各地的使用情况看,基本形成了如下一种写作模式。1.标题在文书顶端居中标明“法律意见书”字样。2.致送单位(或人)的称谓在标题的下一行顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。如:“××有限责任公司”“尊敬的××国××××先生(女士)”“××董事长”等。3.说明解答内容的缘起和依据要求用简明扼要的文字概括交待解答的是什么内容,即就提出的什么问题予以答复,这是法律意见书的开头部分。这部分是法律意见书的主体部分。正文通过法律、法规来详细解答询问人所提出的问题。一般而言,这一部分需要进行严密的论证,科学的分析,从而给询问人一个圆满的答案。正文的内容既可单列一项,就问做答,也可以分为若干个问题,用分题标号形式一一作答,具体如何写,要根据询问人所提问题的多少来决定。正文写完之后,一般应另起一段,用几句话对所述问题进行总结,加以概括,起到归纳全文的作用。最后在文末右下角写出律师的工作单位、职务及姓名,并注明制作日期。法律意见书如有附件,应在正文之后列出附件名称,并编好顺序。一般以法律事务机构名义,也可是企业法律顾问个人署名;以法律事务机构名义时,其负责人应签名,以示负责、署名之下是送呈时间。

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