结论:
撤销终局裁决案件一般自立案之日起两个月内作出裁定,用人单位符合法定情形可在三十日内申请撤销。
法律解析:
按照法律规定,用人单位若有证据表明终局裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等六种法定情形,可在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。法院受理此类申请后,会依据法定程序进行审查核实,通常要在两个月内作出是否撤销的裁定。不过,由于案件复杂程度不同,以及法院工作安排等方面的影响,具体作出裁定的时间会有所不同。如果大家在这方面遇到了困惑,或者对相关法律规定存在疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益 。
1. 撤销终局裁决案件审理期限通常为自立案之日起两个月内作出裁定。这一规定旨在保障司法效率,及时解决纠纷,维护当事人合法权益。
2. 用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形,可在收到仲裁裁决书三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。
3. 法院受理后依程序审查核实,正常情况下两个月内作出是否撤销裁定。不过,由于案件复杂程度不同,以及法院工作安排等因素影响,实际时间会有所不同。
建议用人单位申请撤销裁决时,务必准备充分且符合要求的证据,提高申请成功率。法院在审理此类案件时,在保证公正的前提下,优化工作流程,尽量缩短审理周期,提高司法效率,以便及时定分止争 。
1. 撤销终局裁决案件,通常自立案起两个月内裁定。我曾接触类似案子,按此期限推进,结果清晰明了。
2. 用人单位若有证据表明终局裁决存在法定情形,像适用法律错误、仲裁委无管辖权等,可在收到裁决书三十日内,向中级法院申请撤销。
3. 法院受理后按程序审查,一般两个月内裁定是否撤销,不过实际时间会受案件复杂程度等影响 。
法律分析:
(1)法律明确规定撤销终局裁决案件的一般审理期限为自立案之日起两个月内作出裁定。这为司法程序设定了时间框架,保障案件及时处理。
(2)赋予用人单位特定情形下申请撤销终局裁决的权利,如适用法律错误、仲裁委无管辖权等多种法定情形,且限定三十日的申请期限,督促用人单位及时行使权利。
(3)法院受理后依程序审查核实,虽然原则上两个月内作出裁定,但案件复杂程度、法院工作安排等会使具体时间存在差异,这体现司法实践的灵活性。
提醒:
用人单位申请撤销终局裁决要注意三十日的申请期限,避免逾期。同时,关注案件审理进展,复杂案件可能超出一般审理期限 。
(一)用人单位若想申请撤销终局裁决,务必在收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请,要严格把控时间,避免逾期。
(二)准备好充分证据,用以证明裁决存在如适用法律错误、仲裁委无管辖权等法定情形。
(三)耐心等待法院审查核实,虽然一般是自立案之日起两个月内作出裁定,但因案件复杂程度和法院工作安排等会有不同,要做好时间延长的心理准备。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
专业解答申请撤销仲裁裁决是终止执行的,但如果驳回撤销仲裁裁决的,那么就需要恢复执行,但在申请撤销仲裁裁决时也要在收到裁决书之日起六个月内提出,只有法院受理之后才能确定是否受理。
专业解答申请撤销仲裁裁决是属于一审终审的,这在我国法律上是明确规定的,涉及到仲裁裁决的具体情况,可以依据实际的矛盾纠纷情况来进行判定,但当事人有异议的还可以起诉到法院进行判决处理。
专业解答撤销仲裁裁决特别程序属于一审终审,一旦做出撤销决定,当事人就不可以再去申请仲裁,这种情况如果其不服的,只能去法院起诉,通过法院来解决民事纠纷。申请撤销仲裁需要符合一定条件,必须在规定期限内提出,提出人应当是仲裁纠纷当事人。
专业解答申请撤销仲裁裁决的期限是收到裁决书以后的6个月之内,如果当事人在这6个月之内没有向法院提出撤销仲裁裁决的话,那就只能按照仲裁裁决履行自己应尽的义务了,法院在收到这类诉求以后,应该在两个月之内作出答复,或者是驳回申请或者是撤销裁决。
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