工程分包给个人发生工伤由谁承担

当工程分包给个人时，要是出现了工伤情况，通常来讲，得由具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险的责任。
之所以这样规定，是因为个人本身不具备用工主体资格。按照相关的法律法规，在这种违法分包的情形之下，原本的承包单位就应该承担起工伤保险的责任。
不过，如果承包单位和分包的个人之间有清晰的约定，那么当承包单位承担了责任之后，就有可能按照约定向个人进行一定程度的追偿。但这绝对不会改变承包单位首先要承担工伤责任这个事实。而且，具体到责任的认定以及赔偿的额度，那得综合考虑工伤的具体情形、相关的证据等等各种因素。

这工程分包给个人那事儿。你想想，就好比有个大工程，本来得由有资质、能合法用工的承包单位来干，结果，它偷偷给分包出去了，给了个没用工主体资格的个人。这要是出了工伤，那可就麻烦。按照法律法规，那肯定得由具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险责任。就好像一个工厂，正常得是大厂子负责给工人上保险，要是把活儿分给了小作坊，那出了事，大厂子就得顶上。
要是承包单位跟那个分包的个人有约定，说好了出了事咋整，那承包单位先承担了责任之后，可能会根据约定去找个人追偿。但不管咋说，承包单位首先得承担工伤责任这一点是跑不了的。比如说，有个建筑工地上，一个工人从高处摔下来受伤了，因为是违法分包给了个人，所以施工单位（也就是承包单位）就得先给人家治伤、赔钱。要是之前签了协议，说好了个人得承担一部分责任，那施工单位之后可能会去找个人要回一部分钱。但具体咋赔、赔多少，那可得综合考虑工伤的各种情况，比如受伤的程度、工人的工资啥的，还有各种相关证据，都得好好琢磨清楚。这要是没弄明白，那可就乱套。

在工程领域，倘若将工程分包给了个人，一旦出现工伤事故，通常来讲，得由具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险方面的责任。
之所以这样规定，是因为个人本身并不具备用工主体的资格。
根据相关的法律法规，在这种属于违法分包的情形之下，原本的承包单位就应该承担起工伤保险的责任。
不过，如果承包单位和分包的个人之间事先有明确的约定，那么当承包单位承担了责任之后，就有可能按照约定向个人进行一定程度的追偿。但这绝对不会改变承包单位首先要承担工伤责任这个事实。具体到到底该如何认定责任以及赔偿的额度到底是多少，这还得综合考量工伤的具体实际情况，以及相关的各种证据等因素。

当工程被分包给个人的时候，如果出现了工伤事故，通常来讲，得由那种具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险的责任。这是因为个人本身是不具备用工主体资格的，按照相关的法律法规，在这种属于违法分包的情形之下，原本的承包单位就应该承担起工伤保险的责任。
不过，如果承包单位和分包的个人之间有特别明确的约定，那么当承包单位承担了责任之后，就有可能按照这个约定去向个人进行一定程度的追偿。但这可不会改变承包单位首先要承担工伤责任这个事实。具体到到底该怎么认定责任以及赔偿的额度到底是多少，那还得全面地考虑工伤的具体情况，还有相关的各种证据之类的因素。就好比说工伤的严重程度、受伤的部位、导致工伤的原因等等这些方面，都得综合起来去考量，然后才能确定最终的责任认定和赔偿额度。